职业病鉴定需要经过哪些部门

职业病诊断机构确诊并发给《职业病诊断证明书》，劳动行政部门据此确认工伤，并通知用人单位或社会保险机构发给工伤保险待遇。同时，由"当地劳动鉴定委员"会按照原劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》(劳险字〔1992〕6号)评定伤残等级和护理依赖程度，并享受相应待遇。

职业病其诊断由哪个部门负责

根据《中华人民共和国职业病防治法》第四章有关条款规定：职业病诊断由省级以上人民政府卫生行政部门（卫生厅）批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地到依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病的诊断。

中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》第二章 诊断机构第三条 职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

第四条 从事职业病诊断的医疗卫生机构，应当具备以下条件：

（一）持有《医疗机构执业许可证》；

第五条 医疗卫生机构从事职业病诊断，应当向省级卫生行政部门提出申请，并提交以下资料：

（一）职业病诊断机构申请表；

（二）医疗机构执业许可证；

（三）申请从事的职业病诊断项目；

（四）与职业病诊断项目相适应的技术人员、仪器设备等资料；

（五）职业病诊断质量管理制度有关资料；

（六）省级卫生行政部门规定提交的其它资料。

得了职业病找那个部门解决

1. 职业病的解决部门是劳动保障部门或者卫生健康部门。
2. 这是因为劳动保障部门负责监督和管理劳动者的工作环境和劳动条件，确保劳动者的健康和权益；卫生健康部门负责预防和控制职业病，提供相关的医疗服务和指导。
3. 如果你发现自己患有职业病，可以向所在企业的劳动保障部门咨询和寻求帮助，他们会提供相应的解决方案和支持。
同时，你也可以联系当地的卫生健康部门，他们会提供相关的医疗服务和指导，帮助你解决职业病问题。

劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。

对诊断结论有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。

职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉