工伤后不上班，单位发函要求上班怎么办

工伤医疗期是法律赋予你休息的时间，期满伤情尚未痊愈的，可以申请延长医疗期。直到伤愈为止。在此期间，如果单位要求上班，可以拒绝，单位不得解除合同，也不能降低工资水平。

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

鞋厂职业危害因素有哪些及其如何防护

鞋厂的职业危害因素主要有几种:上胶，喷漆，砂轮打磨，工厂噪音。上胶与喷漆是化学性污染，有害有毒。砂轮打磨属灰尘污染。要防范鞋厂职场污染，个人必需配备口罩，上胶喷漆工作的人员工作时间要有限度轮换或休息。厂房要有良好的通风管道或环保处理机器。

1、胶水、油墨等化工类材料导致的废气污染，长时间接触容易导致呼吸系统感染，预防办法，佩戴劳保用品（防护口罩），使用无毒、无味的胶水。

2、噪音污染：冲裁机器的轰鸣声对耳膜有一定的伤害作用，佩戴劳保耳塞来预防。

蒙泰铝业待遇怎么样

蒙泰集团有限公司待遇很不错的，工资区间：3k-8k；最多人拿：3k-5k，数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得，平均工资数据受用户刷新、分享等多种原因有所差异，数据仅供参考。

内蒙古蒙泰集团有限公司（曾用名：内蒙古蒙泰煤电集团有限公司），成立于2001年，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市，是一家以从事批发业为主的企业。企业注册资本52320.6059万人民币，实缴资本50895.5537万人民币。

蒙泰铝业是一家致力于铝加工制造的企业，拥有良好的管理制度和优秀的员工队伍。那么，作为一名蒙泰铝业员工，待遇如何呢？接下来我们从薪资、福利、职业发展等方面进行探讨。

薪资待遇

蒙泰铝业在薪资待遇方面表现良好，公司会根据员工的岗位、工作表现和市场水平等多种因素考虑给予合理的薪资报酬。据多名员工反映，公司会根据员工表现和贡献发放年终奖金和绩效奖金等激励措施。同时，公司也有严格的薪酬政策和绩效考核机制，确保员工的薪资待遇公平、合理。

福利待遇

蒙泰铝业在福利待遇方面也非常注重员工的福利保障。公司为员工购买了全方位的五险一金，并提供各种周全的员工保险、健康检查、职业病预防及管理等服务。同时，公司还设有各种员工活动、圣诞晚会、篮球比赛等活动，增强员工归属感和凝聚力。

蒙泰铝业在薪资待遇方面表现良好,公司有完善的职位晋升制度和海外培训机制，为员工提供广泛的培训和学习机会，不断提升员工技能和综合素质。

同时，公司也会根据员工的个人发展规划和实际需求，为员工提供合适的发展机会和职场发展指导，让员工在工作中不断提高自身素质与能力。

职业健康宣传周是什么时间

职业健康宣传周是每年的5月第一个完整周，旨在提高人们对职业健康和安全的意识。宣传周期间，各种活动和宣传活动将组织起来，包括举办健康讲座、展览、培训课程等，以促进职场健康和安全的重要性。

此活动旨在提醒雇主和员工关注职业病、事故预防和职业健康管理，以创造更安全、健康的工作环境。通过职业健康宣传周，人们可以了解职业健康的重要性，并采取适当的措施来保护自己和他人的健康。

职业健康宣传周通常在每年的4月28日至5月4日之间举行。这个时间段被国际劳工组织设立为全球职业安全与健康宣传活动的时间，旨在提高人们对职业健康和安全的关注，并促进相关问题的解决和改善。不过，请注意具体的时间可能会有所变动，最好以当年官方发布的具体日期为准。

职业健康宣传周是每年的第三个周一至周日，旨在推广职业健康知识和理念，提高职工健康意识，预防和控制职业病，保障职工身心健康。该活动由国家卫生健康委员会、中华全国总工会、中国疾病预防控制中心等单位共同主办，各地区各部门也会积极组织相关宣传和活动。职业健康宣传周的主题不断更新，涉及职业病防治、工作环境安全、心理健康等多个方面。

被迫长时间盯电脑屏的高度近视者，哪些方法可减缓视疲劳

上班族缓解眼睛酸胀可以通过调成电脑距离、热茶熏眼、闭目养神等方法缓解，日常还需注意合理膳食和规律饮食，及时补充眼部营养。对于叶黄素保健品，在选购前最好咨询医生，确定个人需求量，再到正规门店购买，尽量选购像汤臣倍健健视佳这种国产大品牌产品。

首先被迫长时间盯着电脑人，肯定是工作性质决定，由于工作需要所以找到合适（不耽误工作，省时省力）的缓解方法才可以行！

建议工作是一段时间之后停下来，闭目养神。或者是盯着远处看，效果更好。

也可以利用转动眼球的方法，利用上下左右转动眼球，每次规定五圈或者十圈。能迅速起到缓解眼睛疲劳的。

职场上工作固然重要，但自己的身体也一定要多加的照顾。尤其长期对着电脑工作的职场人，长期保持一个动作，盯着电脑很容易得一些职业病。

但是只要我们在工作当中稍加注意，按时休息。一方面能使缓解身心疲劳，另一方面也能使自己的心情更加愉悦，以便提高工作效率。

这就是劳逸结合的意义所在。

生命诚可贵，健康价更高，职场上要如何应对待亚健康？如何预防职业病

首先感谢您的邀请 身体就是革命本钱 没有了健康 再多的金钱也是无用的 工作要有 健康也要有 所以要合理安排时间 要善于挤时间 要学会忙里偷闲 工作干不完的 身体是自己的 要适当的劳逸结合 其实这些道理大家都懂 就是要去行动 不能只做空想家

我觉得作在本人方面，关键可能是要加强对本行业本单位的了解，知道自己身边潜在易发的职业病到底是什么，然后再去有针对性的防范。在公司单位以及国家相关部门，要注意《劳动法》及相关法律法规的贯彻落实，以真正保障劳动者应有的健康权益。

你觉得混迹职场的人会不会落下职业病

会的。人的一生中职业是很重要的生活内容。人们不仅需要依靠职业养家糊口、过上有质量的生活，还在职业里施展才能，实现自我。

职业对一个人来说太重要了，某种意义上是身份的象征。

像在上海，上班的地方一般近不了，为了工作，天未亮出门、披着星星回来是常有的事儿。一天中用于工作和通勤的时间往往超过10小时。

这么多时间投入到职业中，长此以往，怎会对人的个性和习惯没有影响呢？因为人都是环境的产物。

有这样一种说法:教师往往不太会教育自己的孩子。这就是一种职业病。教师面对全班几十个学生，更倾向于用用一种规则性、标准型、奖惩制度来对待孩子。

而与自己的孩子相处更需要共情力和亲密感的建立。教师如果用对待学生的方法对待自己的孩子，往往导致亲子关系不够好，孩子的表现不如人意。而身边这样的例子比比皆是。

我曾在咨询中碰到一位护士，她经常需要在手术室辅助医生检查用具。后来她发现自己在生活中也出现强迫检查的习惯。

警察在工作之外仍会保有较高的警觉力，我接触过父母是警察的同龄人，他们比一般人掌握了更多的防范技能，并且对案件侦破也颇有一番见解。不得不说这是受到家庭的深刻影响。