职业病防治管理措施有哪些
（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
（二）制定职业病防治计划和实施方案。
（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
职业病防治法是什么
是为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定《中华人民共和国职业病防治法》。《职业病防治法》经2001年10月27日九届全国人大常委会第24次会议通过；根据2011年12月31日十一届全国人大常委会第24次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正。
是调整政治与用人单位（企业、事业单位和个人经济组织），用人单位劳动者以及与他们之间在有关职业活动中，为预防、控制和消除职业病危害，防止职业病的发生，保护劳动者健康及其相关权益所产生的各种社会关系的法律规范的总称。
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