《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定,产生职业病危害的用人单...

1、根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应做到以下两点：设置公告栏并公布相关内容：在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

2、不对。根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。职业病危害指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

3、此外，非法制造、销售或使用职业病危害物质的单位也应当在醒目位置设置公告栏，公布相关信息，如不符合规定同样将受到行政处罚。

4、根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

5、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理 法律依据 《职业病防治法》第十九条　国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。

6、第二十二条 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

7、安全防范措施有人防、物防、技防。人力防范，是利用人们自身的传感器（眼、耳等）进行探测，发现妨害或破坏安全的目标，作出反应，用声音警告、恐吓、设障、武器还击等手段来延迟或阻止危险的发生，在自身力量不足时还要发出求援信号，以期待做出进一步的反应，制止危险的发生或处理已发生的危险。

法律规定发生职业病危害事故后单位应当立即向哪里报告

1、单位在发生职业病危害事故后，应当立即向当地劳动保障行政部门和国务院卫生行政部门报告，并按照规定采取应急措施。《中华人民共和国职业病防治法》第二十九条规定，单位发生职业病危害事故，应当立即向当地劳动保障行政部门和国务院卫生行政部门报告，并按照规定采取应急措施。

2、法律分析：职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正。 发生职业病危害事故时，用人单位应当立即向所在地县级卫生行政部门和有关部门报告。 一般事故，应当于6小时内向同级人民政府和上级卫生行政部门报告。 接收遭受急性职业病危害劳动者的首诊医疗卫生机构，应当及时向所在地县级卫生行政部门报告。

3、法律分析：人员生产经营单位发生职业病危害事故的，用人单位应当及时采取救援措施，并报告当地卫生部门和有关部门。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三十七条　发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

4、当发生职业病危害事故时，用人单位需立即向所在地县级卫生行政部门和相关部门报告。特大、重大事故应立即上报同级人民政府、省级卫生行政部门及卫生部；一般事故则需于6小时内上报同级政府及上级卫生行政部门。接收遭受急性职业病危害的劳动者首诊的医疗卫生机构，应立即向所在地县级卫生行政部门报告。

5、第七条 任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。 第八条 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职卫生管理人员。

中华人民共和国职业病防治法的目的

1、法律分析：中华人民共和国职业病防治法的目的包括： 预防、控制和消除职业病危害； 防治职业病； 保护劳动者健康及其相关权益； 促进经济社会发展。职业病是指在职业活动中[strong]职业防治职业病法规定[/strong]，劳动者因接触粉尘、放射性物质和其[strong]职业防治职业病法规定[/strong]他有毒、有害因素而引起的疾病。

2、中华人民共和国职业病防治法的目的和意义在于：保障劳动者的身体健康：该法律的制定旨在预防和控制职业病的发生，从而有效保护劳动者的身体健康，提高劳动生产率，并为经济发展提供有力保障。

3、中华人民共和国职业病防治法的目的和意义主要包括以下几点：预防、控制和消除职业病危害：本法旨在通过一系列措施，有效预防职业病的发生，控制职业病危害的扩散，并最终消除这些危害，为劳动者创造一个安全、健康的工作环境。保护劳动者的健康和安全：劳动者的健康和安全是社会稳定和经济发展的基础。

4、法律分析：中华人民共和国职业病防治法的目的和意义是为[strong]职业防治职业病法规定[/strong]了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。

5、法律分析：中华人民共和国职业病防治法的目的：预防、控制和消除职业病危害；更好的防治职业病；保护劳动者健康及其相关权益；促进经济社会发展。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

6、法律分析：《中华人民共和国职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，进一步加强了对劳动者权益的保护。具体内容如下：预防、控制和消除职业病的危害；防治职业病；保护劳动者的健康及其相关权益；促进经济社会发展。

7、中华人民共和国职业病防治法的目的和意义如下：预防和控制职业病的发生，降低职业病的危害。通过建立职业病防治机制、实施预防控制措施、加强职业健康监测等措施，降低各类职业病的发生率和死亡率。保障劳动者的健康权益。

中华人民共和国职业病防治法释义:第三十条

1、第三十条 用人单位在订立劳动合同时，必须向劳动者明确告知工作过程中可能产生[strong]职业防治职业病法规定[/strong]的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并在合同中予以体现，禁止有任何隐瞒或欺骗行为。

2、第三十条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生[strong]职业防治职业病法规定[/strong]的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

3、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。这一规定出自《中华人民共和国职业病防治法》第三十条。明令禁止使用的这类设备和材料，往往具有较高的职业病危害风险，可能会对劳动者的身体健康造成严重损害。

4、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条第一款，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，必须如实告知工作过程中可能产生的职业病危害、后果、防护措施和待遇，且需在合同中明确写明，不得隐瞒或欺骗。

5、【答案】：C 新修改的《中华人民共和国职业病防治法》第45条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。因此A项说法错误。