职业病耳朵听力的工伤标准

鉴定的工伤标准有神经性耳聋一般为八级伤残的，双耳听力损失大于、等于26分贝或一耳听力损失大于、等于56分贝，耳聋程度为轻度聋，听力稍感困难，可评为伤残等级中最末一级即10级，双耳听力损失大于、等于56分贝，简称重度聋。

听力职业病诊断标准

职业病听力鉴定的标准，确实是在噪声环境中工作，工作持续时间在三个月以上，而且经过听力学方面的检查，包括主观听力学检查和客观听力检查，听力确实有所损失。

当然，职业病听力鉴定标准分为4-10级，根据听力损失的程度不同，级别也不一样。

4级相对听力损失比较严重，双耳听力损失大于或等于91分贝，而10级相对比较轻，双耳听力损失大于26分贝，单耳大于或等于56分贝，其他级别根据相应的听力损失程度而评定。

诊断标准是国家标准GBZ/T 189.10-2007《职业性听力损伤等级划分与诊断标准》。该标准分为职业性听力损伤4级，包括以下标准：

1. 职业性听力损伤一级：双耳平均听阈值在25～40dB之间。

2. 职业性听力损伤二级：双耳平均听阈值在41～55dB之间。

3. 职业性听力损伤三级：双耳平均听阈值在56～70dB之间。

4. 职业性听力损伤四级：双耳平均听阈值在71dB及以上。

10级:双耳听力损失大于26dB,或者一耳大于56dB,即为10级(最轻)。

9级:双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;

8级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;

7级:双耳听力损失≥56dB;

如果想要确定为职业病，对听力鉴定有一定的标准，工作环境属于噪声环境，工作持续时间应在三个月以上，经主观听力学检查以及客观听力学检查，能够明确听力存在一定下降。评定的最低标准为双耳听力下降≥26dBHL，或一耳≥56dBHL。

职业病可根据伤残等级划分为一级到十级，一级最为严重，而对于听力下降在四级到十级中有明

职业病耳朵听力下降赔偿标准

职业病听力的赔偿标准：经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。

职业病听力的赔偿标准

赔偿标准如下：

1.停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇；

2.根据伤残等级支付一次性伤残补助金，比如十级伤残为7个月的本人工资；

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、职业病听力的赔偿标准：经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。

2、法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。