矽肺4级死后待遇

有一次性伤残补助金：四级伤残为二十一个月的本人工资。

享受伤残津贴：由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为：四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。办理伤残退休手续的工伤职工应当参加统筹地区职工基本医疗保险。按照规定应当由用人单位缴纳的基本医疗保险费，由工伤保险基金承担。

职业病4级，用人单位会赔偿多少钱

四级职业病，用人单位赔偿的标准： 1、停工留薪期间，保留劳动关系，工资、福利不变;2、医疗费，工伤保险基金规定标准支付;3、住院伙食补助费，按照当地因公出差伙食标准支付;4.一次性伤残补助金，工伤保险基金支付;5、伤残津贴，工伤保险基金按工资的75%支付，低于最低工资标准的，由工商保险基金补足;6、员工达到退休年龄办理完退休手续后，享受养老保险，低于工资标准的，由工伤保险补足，同时，不再享有伤残津贴。

职业病四级，也就是工伤四级，说明你已经做了工伤认定，和工伤鉴定了，根据工伤保险赔偿条例，1-4级工伤员工退出工作岗位保留劳动关系，也就是说你可以不用上班，与单位一直保持劳动关系，住院期间你所有的医疗费伙食费护理费，和治疗期间你的正常工资都由单位负责，四级说明你职业病也不轻啊，然后你会得到工伤基金给你的一次性伤残补助金，21个月的个人工资，这里说明一下个人工资不是你的平均工资，而是单位为你缴纳社保的基数！这个基数远低于你的平均工资，不过全国都是这样，你也可以争取按照你的平均工资计算，差额部分由单位负责，还有就是你的伤残津贴，四级是按照社平工资的百分之七十五，是按照你们当地社会平均工资的75%.还有护理费你应该属于部分需要护理，会按照你本人工资的30%给你补偿！

总结一下吧首先你会得到一次性伤残补助金21个月，其他就是按月享受津贴社平工资的75%和护理费个人工资的30%，直到你退休，达到退休年龄，领取养老金停止津贴，如果养老金低于津贴，那由工伤基金补足差额！最低不得低于当地最低工资标准！

不知你们看明白吗，四级是不允许解除劳动合同的，不管是单方面哪方要求解除动劳合同，都是违反工伤保险法！