公司不发劳保用品，得了职业病怎么办
公司不发放劳保用品本身就是违法的，劳动者可以去当地安监局举报。如果由此造成职业病发生，那要承担法律后果，要受到处罚。情节严重的，公司负责人还会被追究刑事责任的。
员工不佩戴劳保用品的处罚规定
一、劳动者不按规定穿戴劳动防护用品导致职业危害，违反《劳动法》第三条 、第五十六条以及相关法律法规以及单位的规章制度，单位应当按照安全生产四不放过的原则进行处理，并按照相关规定给予劳动者纪律处分和要求一定比例的直接经济损失赔偿。
二、劳动者可以依法享受工伤保险待遇（工伤保险实行无过错责任险）。
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