用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。
用人单位职业健康培训大纲
一、主要负责人
(一)初次培训
序号 | 类别 | 培训内容 | 学时 | 要求 | 性质 |
1 | 形势与政策 | 我国职业健康形势 | 1 | 了解 | 必修 |
2 | 职业健康相关法律、法规、规章及主要职业卫生标准 | 2 | 掌握 | ||
3 | 用人单位主要负责人职业病防治责任 | 2 | 掌握 | ||
4 | 职业健康 基础知识 | 所属行业职业病危害因素及其防护措施 | 1 | 熟悉 | |
5 | 职业健康 管理知识 | 用人单位职业病防治机构和规章制度建设 | 1 | 熟悉 | |
6 | 用人单位职业病防治计划和实施方案制定 | 1 | 熟悉 | ||
7 | 职业病危害事故应急救援 | 1 | 熟悉 | ||
8 | 案例分析 | 常见职业病防治违法违规案例分析 | 2 | 了解 | 选修 |
9 | 职业健康 相关工作 | 健康企业建设 | 2 | 了解 | |
10 | 职业病危害专项治理 | 2 | 了解 | ||
11 | 职业病危害综合风险评估 | 1 | 了解 | ||
12 | 工作场所职业健康促进 | 1 | 了解 | ||
13 | 工作相关疾病预防控制措施 | 1 | 了解 | ||
14 | 劳动者职业健康素养、“职业健康达人”基本标准与评选 | 1 | 了解 | ||
15 | 传染病预防控制措施 | 1 | 了解 | ||
学时要求 | 16 |
(二)继续教育
序号 | 培训内容 | 学时 | 要求 | 性质 |
1 | 职业健康相关法律、法规、规章、文件以及主要职业卫生标准解读 | 2 | 掌握 | 必修 |
2 | 职业病危害事故应急救援 | 1 | 熟悉 | |
3 | 健康企业建设优秀案例分析 | 2 | 了解 | 选修 |
4 | 职业病危害专项治理典型经验分析 | 2 | 了解 | |
5 | 常见职业病防治违法违规案例分析 | 2 | 了解 | |
6 | 工作相关疾病预防控制措施 | 1 | 了解 | |
7 | 传染病预防控制措施 | 1 | 了解 | |
学时要求 | 8 |
二、职业健康管理人员
(一)初次培训
序号 | 类别 | 培训内容 | 学时 | 要求 | 性质 | |
1 | 形势与政策 | 职业健康相关法律、法规、规章及主要职业卫生标准 | 2 | 掌握 | 必修 | |
2 | 职业健康基础知识 | 所属行业职业病危害因素及其防护措施 | 1 | 熟悉 | ||
3 | 职业 健康 管理 知识 | 责任 体系 构建 | 用人单位职业病防治机构和规章制度建设 | 0.5 | 掌握 | |
4 | 用人单位职业病防治计划和实施方案制定 | 0.5 | 掌握 | |||
5 | 前期 预防 管理 | 职业病危害项目申报 | 1 | 掌握 | ||
6 | 建设项目职业病防护设施“三同时” | 1 | 掌握 | |||
7 | 劳动过程中的防护与管理 | 职业病危害警示和告知 | 0.5 | 掌握 | ||
8 | 职业病危害因素检测 | 1 | 掌握 | |||
9 | 职业病防护设施运行与维护 | 1 | 掌握 | |||
10 | 职业病防护用品选用与管理 | 0.5 | 掌握 | |||
11 | 职业健康培训管理 | 0.5 | 掌握 | |||
12 | 职业健康档案管理 | 0.5 | 掌握 | |||
13 | 职业健康监护 | 1 | 掌握 | |||
14 | 职业病危害事故应急救援 | 1 | 掌握 | |||
15 | 职业病危害综合风险评估 | 1 | 熟悉 | |||
16 | 案例 分析 | 常见职业病防治违法违规案例分析 | 2 | 了解 | 选修 | |
17 | 职业 健康 相关 工作 | 健康企业建设 | 2 | 熟悉 | ||
18 | 职业病危害专项治理 | 2 | 熟悉 | |||
19 | 工作场所职业健康促进 | 1 | 熟悉 | |||
20 | 工作相关疾病预防控制措施 | 1 | 熟悉 | |||
21 | 劳动者职业健康素养、“职业健康达人”基本标准与评选 | 1 | 了解 | |||
22 | 传染病预防控制措施 | 1 | 了解 | |||
学时要求 | 16 |
(二)继续教育
序号 | 培训内容 | 学时 | 要求 | 性质 |
1 | 职业健康相关法律、法规、规章、文件以及主要职业卫生标准解读 | 2 | 掌握 | 必修 |
2 | 所属行业职业病危害因素及其防护措施 | 1 | 熟悉 | |
3 | 职业病危害事故应急救援 | 1 | 掌握 | |
4 | 健康企业建设优秀案例分析 | 2 | 熟悉 | 选修 |
5 | 职业病危害专项治理典型经验分析 | 2 | 熟悉 | |
6 | 常见职业病防治违法违规案例分析 | 2 | 熟悉 | |
7 | 职业健康促进优秀经验分析 | 1 | 熟悉 | |
8 | 工作相关疾病预防控制案例分析 | 1 | 熟悉 | |
9 | 传染病预防控制措施 | 1 | 了解 | |
学时要求 | 8 |
三、劳动者
(一)上岗前培训
序号 | 类 别 | 培训内容 | 学时 | 要求 | 性质 |
1 | 法律法规 | 职业健康相关法律法规 | 1 | 了解 | 必修 |
2 | 管理制度 | 单位职业健康管理制度和操作规程 | 2 | 掌握 | |
3 | 职业病危害 防治基础知识 | 职业健康基础知识、劳动者职业卫生权利与义务 | 1 | 熟悉 | |
4 | 所在岗位职业病危害因素的识别、健康损害与控制* | 1 | 掌握 | ||
5 | 职业健康管理知识 | 职业病防护设施与职业病防护用品的使用和维护* | 1 | 掌握 | |
6 | 职业病危害事故应急处置知识和技能 | 1 | 掌握 | ||
7 | 职业病防护用品佩戴实操* | 2 | 掌握 | 选修 | |
8 | 职业健康相关工作 | 工作相关疾病与传染病防控措施 | 1 | 了解 | |
9 | 常见职业病防治违法违规案例分析 | 1 | 了解 | ||
10 | 劳动者职业健康素养、“职业健康达人”基本标准与评选 | 2 | 了解 | ||
11 | 职业病危害综合风险评估 | 1 | 了解 | ||
学时要求 | 8 |
注:标“*”为要针对劳动者实际接触的职业病危害因素开展培训课程。
(二)在岗培训
序号 | 培训内容 | 学时 | 要求 | 性质 |
1 | 单位职业健康管理制度和操作规程 | 1 | 掌握 | 必修 |
2 | 所在岗位职业病防护设施的使用与职业病防护用品的佩戴 | 1 | 掌握 | |
3 | 职业病危害事故应急处置知识和技能 | 1 | 掌握 | |
4 | 工作相关疾病与传染病防控措施 | 1 | 了解 | 选修 |
5 | 劳动者职业健康素养、“职业健康达人”基本标准与评选 | 1 | 了解 | |
学时要求 | 4 |
四、有关说明
(一)各省级卫生健康委可根据辖区内用人单位情况对培训大纲内容进行调整。
(二)大纲中的学时为最低要求,可根据工作实际增加。
(三)大纲中所列选修课程为推荐性课程,用人单位可根据工作实际进行增加或调整。
(四)大纲的学习要求中,“了解”内容只要求培训对象知悉;“熟悉”内容要求培训对象对培训内容有一定程度的认识;“掌握”内容要求培训对象对培训内容有深入的理解,并能够熟练掌握,是培训的重点内容。
(五)大纲中所列合计学时数为本类人员培训所需的最少学时数,1学时为45分钟。
(信息公开形式:主动公开)
来源:中华人民共和国国家卫生健康委员会,由职业病网整理
责编:杨清双
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用人单位的职业卫生培训,怎样做才能做到位?
职业卫生培训谁?培训哪些内容呢?
记《中国职业卫生师》创始人------任在鸣