从本月初开始，市安监部门在制鞋、水泥制造等行业中持续开展了职业健康安全专项执法行动，以保障劳动者的健康权益。事实上，职业病防治早已不仅仅是工矿等场所的“专利”，而是关系到每个用人单位和劳动者。因此，人人都应有职业病的防治意识。

   提起职业病防治，我们往往会想到化工、开采、印染等行业，但许多人们忽略的工作和场所，也蕴涵着一定的职业病的风险。在美国等发达国家，职业病甚至已经包含了职业性腰背痛等。在我国，职业病共分为十大类132种，除职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性化学中毒等常规意义的职业病之外，中暑、冻伤、噪声聋等常见病症，也被列入职业病范畴之中。在我国《职业病目录》中，明确将高温作业过程中的中暑，收录为因物理因素所致的职业病之一，噪声聋被列为职业性耳鼻喉口腔疾病之一。

   长期以来，像化学中毒、尘肺等职业病都被劳动者熟知，而像中暑、噪声聋等职业病，却往往被劳动者所忽视。对于这些发生在普通人身边的职业病，无论是劳动者自身，还是用人单位、政府监管部门，都应该有防治意识，多管齐下避免职业病危害事件的发生。

   作为劳动者，应有职业病防治意识，懂得自我保护和维权。签订劳动合同时，要写明职业病相关内容、职业病防护措施和待遇等。日常工作中，要注意自身保护，拒绝违章作业。一旦患上职业病后，要注意保留证据和诊断证明，以便维护自身的合法权益。

   作为用人单位，应有职业病防治意识，不但要建立、健全职业病防治工作制度，还要采取有效措施，加强对劳动者的保护，确保劳动者身体健康和生命安全。万一发生职业健康损害事件，相关单位在积极组织自救的同时，应立即报告相关政府部门，及时查明原因，争取专业救援，尽量减少损失。

   作为政府监管部门，也应有职业病的防治意识。在监管时，政府部门应该完善职业卫生法律法规、标准体系，理顺监管机制，增加防治经费投入和加强人才培养，完善工伤保险制度，并加强职业卫生信息系统建设，最大限度减少职业病危害事件的发生，切实保障劳动者的健康权益。