原标题：武汉法比特600员工有“健康档案”,专人监控血铅浓度健康守护企业发展

　　法比特员工身着护目镜、口罩和手套作业

　　记者来到武汉法比特电源有限公司，副总经理汪光伟从保险柜随机取出几个文件袋，里面装的分别是何刚、李友菇等员工的体检表。从2011年来，法比特开始为员工建立健康档案，重点监控员工的血铅浓度。今年，该公司员工血铅浓度全部在国家和企业限值内。

　　健康监护见成效

　　法比特是一家生产铅酸电池的企业，生产过程中会产生少量铅尘和铅烟，可经食道、呼吸道和皮肤进入人体并进入血液。

　　铅中毒的危害主要表现在对神经系统、血液系统、心血管系统、骨骼系统等伤害上，症状非常隐蔽。目前最可靠的方法是通过改进工艺，降低作业场所铅浓度，加强工人个体防护，阻断铅进入人体路径，加强血铅浓度监测，提前预防来降低员工的血铅值。

　　档案显示，何刚2011年进厂以来，体检10次，其血沿浓度最高值为2012年的5月17日，为234.2微克每升，最低值为2017年6月6日，为127.0微克每升。

　　记者发现，所有员工的血沿浓度都有一个类似的曲线：进厂时开始增高，进厂一两年后达到最高值，然后呈逐年下降趋势。

　　公司职业健康专员周平医生说，员工的血铅浓度与环境变化和个人职业卫生习惯息息相关：新员工从非接触铅环境到接触铅环境，血铅浓度会增加。刚开始新员工比较注重职业防护，血铅浓度不会太高；时间稍长，在戴口罩、戴袖套、换衣、洗澡等方面有所懈怠，血铅浓度会到达最高值；之后，会更加自律。

　　改进工艺优环境

　　员工血铅浓度下降，还与公司改进生产工艺、改善工作环境相关。进入生产车间，可以看到每个固定的工作岗位上，员工头顶有送新风系统，手边有排风系统。

　　公司副总经理汪光伟说，铅尘进入人体主要是通过呼吸系统，送入的新风清新舒适，排风系统可以最大限度地排走工位上产生的铅尘。

　　记者发现，车间内有部分工位空着。据介绍，铅酸电池行业与铅接触最“亲密”的岗位是“刷片”和“洗片”。因此，以往刷片工和洗片工的血铅浓度容易偏高。近几年，法比特陆续改进生产工艺，将“刷片”和“洗片”陆续改造为自动化作业。现在的刷片工和洗片工，只需要装入或取出铅片就可以了。

　　密集监测控水平

　　公司老员工范建平有些与众不同：只要到“刷片”和“洗片”的岗位上，血铅浓度就飙升，一度突破了400微克每升的限值，增加幅度远超其他同事。

　　武汉市职业病防治医院专家认为，范建平可能属于“个体差异”的类型。这类人群对某种特殊物质吸收能力较强。对这类人群，只有一个办法——换岗。

　　公司安全部经过研究，建议将范建平换到其他岗位上。范建平更换岗位后，血铅浓度一直低于200微克每升，恢复到安全水平。

　　法比特为员工建立健康档案7年来，与武汉市职业病防治医院建立了信息互通机制。每半年体检一次，重点监控员工的血铅指标。我国血铅浓度的限值为400微克每升，法比特员工血铅浓度接近200微克每升时，公司职业健康专员会专门提醒员工本人，接近300微克每升时，会约谈员工修正其职业健康习惯。今年以来，没有一位员工的血铅浓度超过国家限值。

　　今年初，武汉法比特电源有限公司被武汉市政府评为2017年度“安全文化建设示范企业”。（齐翔李光辉杨迎侯汉付）

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责编：欧阳凝碧