工伤认定和伤残等级鉴定是一回事吗

工伤认定和伤残等级鉴定并不是一回事，它们是两个不同的概念和流程。

工伤认定是指确认职工在从事工作中遭受的事故伤害是否属于工伤，以及是否能享受工伤待遇的过程。工伤认定可以由用人单位或者职工本人申请。在申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明等相关材料。

伤残等级鉴定，又称劳动能力鉴定，是指对工伤职工的伤残程度进行评估，以确定其生活自理能力和劳动能力，从而确定其享受的工伤待遇水平。伤残等级鉴定与工伤认定是两个独立的流程，需要由具有资质的机构进行鉴定。

总的来说，工伤认定是判断工伤事故是否属于工伤以及是否能享受工伤待遇的过程，而伤残等级鉴定则是评估工伤职工的伤残程度和生活自理能力，以确定其享受的工伤待遇水平。

工伤认定和伤残等级鉴定并不是一回事。工伤认定是指确认工伤事故的性质和程度，以及是否应该承担工伤保险责任的一项程序。而伤残等级鉴定是指根据工伤人员的身体损伤情况，进行身体残疾程度的评定，以确定其在职业生涯中的工伤赔偿金额。

两者虽然都与工伤有关，但是认定和鉴定的内容和目的有所不同。

为什么工伤鉴定的伤残等级要比人身损害的伤残等级要高

对于同一种伤情，工伤伤残等级要比人身损害的伤残等级更有利于伤者，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。且工伤案件没有城镇和农村居民之分，而一般人身损害赔偿案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。

因为申请鉴定的时间不同。工伤鉴定的申请时间是治疗期满（伤者病情相对稳定后），可以提出申请；伤残鉴定申请时间是医疗终结后。

申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；伤残鉴定申请主体只能是伤者本人；

工伤鉴定的伤残等级相比于人身损害的伤残等级要高，是因为工伤鉴定的伤残等级考虑了劳动者在工作中所受到的特殊风险和工作条件。
工伤鉴定的伤残等级主要是根据《工伤保险条例》和相关法律法规确定的标准进行评定的，这些标准对各类工伤的伤残等级有明确规定，包括了工伤所致的身体和生理功能障碍、社会功能障碍以及劳动能力损失等方面的综合评估。考虑到工作带来的特殊风险和工作条件对劳动者身体健康和生活能力的可能影响，工伤鉴定机构往往会将伤残等级设置得比人身损害的伤残等级要高。
此外，工伤保险制度的目的是为了保障劳动者在工作过程中遭受到的意外伤害和职业病的医疗费用、护理费用和相应的伤残赔偿金等，并帮助其恢复工作或转岗。为了更好地保护劳动者的权益，工伤鉴定的伤残等级往往会相对较高，以确保劳动者能够获得相应的补偿和保障，提供相关的康复和职业培训等服务。