离职后工伤复发怎么办
如果离职后因工作遭受事故或患职业病，导致工伤复发，您可以向劳动人事部门或劳动仲裁机构申请工伤认定，并提供有关证明材料，如诊断证明、医疗证明等。
一旦被认定为工伤复发，您将享有工伤保险待遇，包括医疗救治、康复费用、残疾赔偿等。此外，您还可以获得失业保险
如果您在离职后发生工伤复发，以下是一些建议：
1. 寻求医疗帮助：如果您感到有工伤复发的迹象或出现相关症状，首先应该立即寻求医疗帮助。就医时详细说明您的工伤史和最近的复发情况。
2. 保留相关证据：保留与工伤复发相关的所有医疗记录、诊断报告、药物处方和收据等。这些证据将有助于建立与工伤复发相关的证明。
3. 与前雇主联系：与您之前的雇主或人力资源部门取得联系，并通知他们您的工伤复发情况。提供医疗证明和相关证据，以便他们了解并采取相应的措施。
4. 相关法律咨询：咨询当地的法律专业人士，了解您的权益和适用的法律规定。他们可以为您提供有关工伤赔偿和责任分担的法律建议，并指导您采取合适的行动。
延伸阅读：
版权声明：
凡本网注明“来源：职业病网”的所有作品，转载请注明“来源：职业病网”。
凡本网注明“来源：XXX（非职业病网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。
.png)
已咨询:
重庆市渝中区大坪正街129号第21层1、2、3、4#
全部评论
党的二十大在京开幕 习近平代表第十九届中央委员会向大会作报告
应急管理部:国家尘肺病诊疗中心获批组建
上海交通大学鲍勇：从五方面解读《国家职业病防治规划》
9月7日中宣部新闻发布会：职业病防控更有效有力 尘肺病等重点职业病高发势头得到初步遏制
维权有道，职业病网获全国职业病患者多封感谢信
前沿观察：加强职业性中暑劳动者工伤权益保障
职业健康标委会职业病诊断组审查会在北京召开
国家卫健委答复“推行尘肺病责任险立法”建议：将深入论证相关政策可行性