在台州市疾控中心环境与职业卫生科，一直收藏着一面锦旗和一封感谢信。那是职业病病人杨先生和他的妻子为了表达感谢赠送的。这两件东西，一直勉励着科室成员坚持用心为职业病病人服务，维护职业病病人合法权益。

　　2015年4月，杨先生被诊断为职业性化学中毒。据了解，2010年6月至2015年4月，杨先生在本市一合成革有限公司配料岗位从事配料工作，接触DMF（二甲基甲酰胺）。杨先生患有乙肝，慢性肝病是DMF的职业禁忌，但他进厂时，企业没有安排他进行上岗前职业健康检查。

　　2014年11月，杨先生发病住院，后因病情严重，转入上级医院，因肝衰竭进行人工肝治疗多次，后病情好转出院，提出职业病诊断的申请。可用人单位对其申请材料中的职业接触史不认可，杨先生的职业病诊断程序因此陷入停滞状。

　　看到无助的杨先生和他的妻子，市疾控中心耐心、细致地全程指导他们办理相应程序，依照相关规定发函给用人单位所在地卫生监督管理部门，要求协助调查以求证其职业接触史。后经现场职业卫生调查、工友笔录等多方调查、取证，杨先生被诊断为职业性化学中毒（职业性亚急性重度二甲基甲酰胺中毒），住院费用、工伤待遇得到保障。

　　台州市职业病情况

　　职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。台州市疾控中心自2006年12月取得职业病诊断资质，在2007年共受理职业病诊断4230例，诊断为职业病的有3034例，其中尘肺3002例，职业中毒32例。

　　据了解，台州市历史遗留尘肺问题较为突出。譬如温岭长屿石矿、黄岩山下廊石矿等，以及一些大大小小的社矿，这些用人单位破产、倒闭或改制，大部分没有归口单位，近十年来诊断为尘肺的，97%以上为历史遗留尘肺。而国家、浙江省的职业病诊断程序，受理诊断的主要对象为企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者，对于历史遗留尘肺没有相适用的程序。

　　考虑到台州市实际，台州市疾控中心环境与职业卫生科起草了《台州市无用人单位尘肺病诊断工作规程（试行）》，并于2017年3月底通过市卫生计生委正式发文（台卫发〔2017〕40号），为台州市解决此类尘肺诊断提供了依据。

责编：李晓燕