企查查App显示，近日，上海美特斯邦威服饰股份有限公司新增行政处罚信息，处罚事由为未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者，被罚款5.5万元。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
免责声明：本文内容及图片系转载，且已经注明来源，仅为交流学习，文章版权归原作者所有，内容为原作者观点，转载文章均已注明出处，如涉及版权问题或者不愿意转载，请留言与我们联系，我们将在第一时间删除。
延伸阅读：
版权声明：
凡本网注明“来源：职业病网”的所有作品，转载请注明“来源：职业病网”。
凡本网注明“来源：XXX（非职业病网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。
.png)
已咨询:
重庆市渝中区大坪正街129号第21层1、2、3、4#
全部评论
重罚 20W ！用人单位违反《职业病防治法》相关规定，并对劳动者生命健康造成严重损害
职业健康职责落实不到位？九江两企业被罚50000元！
首次查处！“无证”做评价，这案件很典型
重罚近90万！只因无资质提供职业卫生检测服务
一个多月的工作，导致光明女子手指溃烂？某科技有限公司被罚7.5万！
青岛某电子科技有限公司 未组织劳动者进行职业卫生培训被处罚！
提醒！诱导员工签自愿放弃诊断保证书，企业面临高额罚款！
一案双罚， 职业卫生技术服务虚假不得！