【原标题：富士康未告知员工职业病危害被罚15万】
企查查App显示，近日，富士康关联公司深圳富泰宏精密工业有限公司新增行政处罚信息，处罚事由为违反职业病防治法第六章第七十一条第三项，详情为该公司未对从事职业病危害为噪声工作的员工进行职业健康检查、且未将工作中产生的职业病危害如实告知劳动者，共计被罚15万元。
专家解答：
富士康公司是在我们国家很多地方都有相同的公司，这个公司的职业危害是肯定存在的。他的职业危害的情况应该如实的告诉劳动者，如果劳动者不知道，他就没有自我防护意识，职业病防治法是有明确规定的：用人单位对生产性过程当中发生的职业危害因素，要如实的告诉劳动者，富士康公司如果没有履行这个义务，他就应该承担相应的责任。当地卫健委对他们进行处罚，从职业病防治法，贯彻的角度讲，我们是非常赞同的，支持他们。
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