某公司安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业案
案情简介：
2020年9月，雅安市石棉县卫生健康局监督执法人员对某公司进行监督检查时，发现该公司未向属地卫生健康行政部门申报职业病危害项目，遂责令其及时申报。2021年1月，雅安市石棉县卫生健康局监督执法人员对该公司进行“回头看”监督检查，发现该公司仍未向卫生健康行政部门申报职业病危害项目。经查实，该公司未按规定申报职业病危害项目，且安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业(作业时间超过6个月)。以上行为分别违反了《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第二款、第三十五条第二款的规定，雅安市石棉县卫生健康局依据《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条第(一)项、第七十五条第(七)项的规定，给予该公司警告、罚款310000元的行政处罚。
小提示：
用人单位作为职业病防治工作的责任主体，应及时向卫生健康行政部门申报职业病危害项目，并组织接触职业病危害作业人员做好职业健康检查，有效保护劳动者健康权益。同时，对卫生健康行政部门责令整改的问题应及时整改，确保整改到位，坚决杜绝不整改、假整改。如用人单位未安排劳动者进行职业健康检查，劳动者可要求用人单位组织体检。
来源|四川省卫生健康委员会
延伸阅读：
版权声明：
凡本网注明“来源：职业病网”的所有作品，转载请注明“来源：职业病网”。
凡本网注明“来源：XXX（非职业病网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。
.png)
已咨询:
重庆市渝中区大坪正街129号第21层1、2、3、4#
全部评论
重罚 20W ！用人单位违反《职业病防治法》相关规定，并对劳动者生命健康造成严重损害
职业健康职责落实不到位？九江两企业被罚50000元！
首次查处！“无证”做评价，这案件很典型
重罚近90万！只因无资质提供职业卫生检测服务
一个多月的工作，导致光明女子手指溃烂？某科技有限公司被罚7.5万！
青岛某电子科技有限公司 未组织劳动者进行职业卫生培训被处罚！
提醒！诱导员工签自愿放弃诊断保证书，企业面临高额罚款！
一案双罚， 职业卫生技术服务虚假不得！