2022
02/22
09:27
原标题:烟台市全面推行职业健康监管新模式
为了探索适应当前形势的职业卫生监督机制,科学、高效地控制严重职业病危害,保护劳动者职业健康。日前,烟台市卫生健康委印发《烟台市卫生健康委关于开展职业卫生分类分级监督执法工作的通知》,在全市积极推行职业卫生分类分级监督执法新模式。
职业卫生分类分级是由卫生监督机构组织用人单位通过自查自纠和风险评估,经卫生监督机构审核及现场复核后,将用人单位分为“甲类”(高风险)、“乙类”(中风险)、“丙类”(低风险),实行差异化“双随机,一公开”现场监督的新模式。
此种新监管模式的推行,将极大提高我市职业卫生监管效能,有效缓解我市职业卫生执法人员数量少与用人单位数量庞大之间的矛盾,切实保障劳动者的健康权益。
来源:烟台卫生监督
延伸阅读:
版权声明:
凡本网注明“来源:职业病网”的所有作品,转载请注明“来源:职业病网”。
凡本网注明“来源:XXX(非职业病网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在相关作品刊发之日起30日内进行。
全部评论
山东省职业健康质量控制工作组莅临济南检查工作
陕西卫健委:以健康企业建设为载体全面提升职业健康工作水平
东莞市正式启动“职业健康达人”评选活动
上海着力探索中小微型企业职业健康帮扶模式
阜阳市在全省率先完成职业病防治 “十四五”规划编制
洪泽区卫生监督所开展洪泽区非医疗机构放射防护专项检查
沧州市卫健委对320家企业的工作场所职业病危害因素免费“体检”
安徽省召开2022年职业病防治工作联席会议