职业病检查听力的重要性：守护工人健康的第一道防线

职业病检查听力是劳动者健康监护的核心项目之一，长期接触噪声的工人（如制造业、建筑、纺织等行业）容易出现噪声性耳聋，早期症状隐蔽但危害深远，我国《职业病防治法》明确将听力检查纳入强制体检范围，通过纯音测听、声导抗等专业检测，可及时发现听力损伤，避免不可逆的听力下降。

近年数据显示，噪声聋占职业病新发病例的15%以上，且年轻化趋势明显，企业需依法组织岗前、在岗、离岗听力检查，劳动者也应主动关注自身听力健康。

职业病检查听力的核心项目：科学评估听力损伤

1. 纯音测听：通过不同频率的声音测试听力阈值，判断听力损失程度。
2. 声导抗检查：评估中耳功能，排除鼓膜异常或积液等问题。
3. 问诊与职业史调查：结合工作环境噪声暴露时长，综合判断职业病关联性。

2024年更新的《职业病诊断标准》强调，连续3年听力检测异常且排除其他病因，可确诊噪声聋，建议高风险行业工人每年检查一次，并将结果与企业噪声监测数据比对。

职业病检查听力的常见误区：这些认知要及时纠正

• 误区1：“耳朵能听清就不用检查。”
  高频听力损失早期不易察觉，但会影响语言分辨能力。
• 误区2：“戴普通耳塞就能防噪声。”
  工业噪声需配备降噪值（SNR）≥25dB的专业护具，并定期更换。
• 误区3：“离职后检查无效。”
  噪声聋潜伏期可达10年，离岗后仍需跟踪复查。

职业病检查听力后如何行动？实用防护建议

1. 企业责任：
   • 提供达标防护用品，如防噪耳罩、隔音操作间。
   • 定期监测车间噪声，超过85dB需缩短工作时间（参考《工作场所有害因素职业接触限值》）。
2. 个人防护：
   • 正确佩戴防护设备，确保完全贴合耳道。
   • 远离噪声源后让耳朵休息，避免长时间戴耳机。
3. 维权途径：

   若确诊职业病，可向当地疾控中心申请工伤鉴定，享受医疗及补偿待遇。

早检查、早防护，别让噪声“偷走”听力

职业病检查听力是噪声暴露人群的“健康警报器”，工人与企业需共同重视：定期检查、规范防护、及时干预，如需进一步指导，可登录国家卫生健康委官网或拨打12320卫生热线咨询。

参考资料：

• 《职业病分类和目录》（2024版）
• 世界卫生组织（WHO）《预防噪声性听力损失指南》
• 中国疾病预防控制中心职业卫生所官方解读