护士的收入是怎样的

我是一名合同护士。在一家三甲医院工作。我的收入只有两部分，基本工资和绩效。

10月份，我的基本工资到手时1307

发了8月份的绩效，到手是14207

基本工资很固定，一个月2000。扣完五险一金和个人所得税，到手1000到1500之间。

绩效，是通过统计工作量，通过一个算法产生的，不固定。像这个月14207，上个月17400。如果全年不缺勤，总收入在20-30W之间吧。

毕竟在医院，合同护士和编制护士收入天差地别。

私人医院，本科，入职20年，主管护师，护士长，基本工资3500，扣除保险每月390左右，就剩3100，没有一金，最低基数缴纳保险，还给我晚交了十一年，我没有夜班，有的话夜班费才20，不分大夜小夜，就是整整一晚上，每月奖金500－1500，基本也就几百块，上千时候的很少，时常悲哀，都不能跟任何一个公立医院比。

我媳妇保定市三甲医院护士，职称技师。一，工资4200.二，奖金视科室而定，评均3000左右.三，夜班，一个夜班100.四饭补150.五.公积金单边1150.六医保打卡195.没有年终奖和绩效。单位编制正式职工。

我媳妇就是护士，在市直三级医院上班，接下来给大家分享一下她的工资收入情况：

第一部分：基础工资。我媳妇的职称是护师，比护士工资差不多要多一千左右，每个月能拿到七千二。

第二部分：绩效奖金。不同科室的奖金有很大的差别，我媳妇之前在重症监护室每个月的奖金差不多有五千多，有孩子后，我媳妇转到了心内科，现在每个月的奖金在三千左右。像一些比较清闲的科室，比如说儿保科，每个月只有一千左右，这一块和所在的科室有关，科室里面忙，病号危重，赚得就多。

第三部分：夜班费：我媳妇医院的夜班费是值一个大夜是三十块钱，值夜班的天数越多，夜班费也就越多，我媳妇差不多一个月能有四五百块钱的夜班费吧。

第四部分：医院奖金：医院每个月会扣除职工奖金的10%，用于医院的开支和发展，在年底或者是医院资金有结余时，就会再发给职工，差不多每年能发一次，一次差不多有一万左右，个人感觉这算是医院发展分红吧。

第五部分：五险一金：五险一金的缴纳水平也是和职称有关，但是和所在的科室无关。我媳妇一个月的双边公积金差不多有两千，五险每个月交多少我还真不清楚，但是我媳妇工作六年多了，医保卡里差不多还有八九千的余额吧。

我本人是公立二甲医院的一名合同制护士，工龄到今年已经有二十年了，职称是主管护师，每月基本工资是2442元，因为在手术室上班，我们的夜班费是35元一个夜班（通宵），误餐费每月一百到两百之间，奖金每月1000到2500之间不等，平均每月1500左右，年终奖15000左右，这就是我每年的总收入了，在一个三四小城市，我的收入也只能保持家里生活开销。

我认识一位医生（我们市医院的），他给我说过他们医院护士收入情况。他说他们医院的护士分为有编制的、没有编制的两部分。

有编制的护士一般都是工龄比较长，参加工作比较早的，她们现在每月的收入在8000、9000元，没编制的护士就是合同制的，这部分人占多数。她们一般一入职，每月收入在5000元左右，工作三年以上的，每月收入在7000、8000元。这是公立医院的护士收入。

私立医院的护士就没有这么高的收入，我们经常去的一家私立医院，护士的收入每月就在1800元—2700元之间，刚入职的就是1800元每月，在同一家医院工作时间长的就是2500—2700元，一般干满一年加100元。

公立医院的护士和私立医院的护士收入差距较大。

三十六行，行行出状元。护理也一样。

都说三分医疗，七分护理，可见护理工作是多么的重要。

要说护士的收入怎么样，要看其做的具体工作和所在地方和医院。

我认识一个在澳大利亚一个消化内科护士，她说一个月的收入大概是4万人民币左右，在澳大利亚买了房（house）。所以可以考虑学好外语，考国外的护士执照，去国外做护士。

在国内，某个能在手术台上协助做机器人的护士，据说跳槽出去后拿年薪几十万。在普通三甲医院可能就1万左右，在县级医院就几千块，在一般小型私立医院，就更低了，当地平均工资。

所以不同医院、不同地方不一样。和经济水平有关，和自己所做的具体工作有关。

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刚刚看到护士的工资表，基本都是7k以上，现在做护士的工资都这么高了吗

是的。

我女朋友在广州那边一个月一万一呢。护士的工资确实挺高的，7000块钱。我不知道是哪种级别，我女朋友现在是护师。为什么工资这么高呢？因为他们工资太工作太累了。一天24小时，然后分成三个班。护士轮流三班倒工作。晚上熬夜，要是一般人哪能受得了。一个月假期很少。在干护士工作的时候什么都要干，别人有什么要求都要去干，脏活累活也要去干。他们就除了工资稍微高一点，其实身体还有家庭都有不好影响，护士干久了比其他工作的要老很多。他们也想找一个朝九晚五那种工作，也不想为了这点钱把身体搭进去。但这个行业性质也就这样。她以后发展也是有瓶颈，当医务人员也是很辛苦的，他们时间久的话一年也只是十几万。包括男的也是，就很难涨上去了。当然，对大部分来说，这些工资肯定都是好很多了，但是他们这种整天熬夜的。可能比在工地还辛苦呢。能拿这么多工资也是自己付出相应的劳动了。

我老婆是某省会三甲医院的护士，我来说一说我媳妇的工资吧！

她们工资主要由两部分组成，一部分是基本工资，基本工资扣除五险一金以后，基本上到账的就只有1000元左右。另外一部分是奖金，奖金一个月差不多9000左右，这个分科室，例如肿瘤，急诊等科室，奖金一个月差不多13000+，还有平时过节会有过节费，年终会有年终奖。

但是但是但是，我不得不说，她们平时的工作真的很累。治疗针水多如牛毛，遇到好说话的病人和家属还行，遇到不好说话的，还要受气！然后就是拖班，不叫加班，一般医院是号称八小时工作制，但是你没有干完自己份内的活今天你是不能下班的，并且加班也是义务的，医院不会给你加班费！例如他们上16:00－00:00的这个班时，一般会在00:30下班，但是如果在00:20有急诊的过来，你需要把急诊的护理完才能下班，通常都到凌晨两点多钟了。

医护人员真的很累，这次新冠病毒让医护人员再一次走到了公众视野的最前面，也见识了医护人员的辛苦，希望大家以后去医院能够对医护人员好一点，作为病人，你要永远相信一句话，医护人员是最希望你能够健康出院的！

觉得不错的话希望大家点一个关注，我是秋冬的洞，感谢您的到来！

我前段时间，正好有条件观察了下三甲医院的护士。

发现了做护士的一个秘密：做护士的女生，在职的，眼睛都特别漂亮，基本都是双眼皮，眼神清澈、明亮、透露的笑意。

戴上口罩之后，看着那双眼睛，患者凭想象能够感受到口罩后面是个温柔可人的小护士，这样打针的时候、洗伤口的时候，会减轻患者的痛苦吧。

在说说我作为旁观者看到的住院部护士的工作。

白班护士：

一般早上6点多，会巡房帮病人量体温、血压等，一个护士管理几个房间，每个房间3-5人。

然后就是准备迎接医生查房、配药。

医生查完房，差不多9点，护士按照医嘱打针。

10点左右，再量一次体温。

白天就是不断的打针、换药、每间病房跑帮患者洗洗伤口等。

这个说法有点以偏概全啦，不是所有的护士工资都有那么高，有高有低，根据地域，科室，医院资历而定。

护士工资主要由基本工资加绩效奖金加夜班费组成。基本工资看职称，护士，护师，主管护师每个级别不一样。我生活在一个普普通通的小市区，我们这里三甲医院一般护士基本工资大约七八千，二甲医院大约五六千，我说的是实际拿到手的工资，每个医院不一样。而绩效奖金则看每个科室的利润，一般三甲医院能有四五千每月，二甲医院一两千。夜班费三甲医院一般一个夜班100，一个月能拿约一千，二甲医院夜班四五十，一月约四五百。这个收入无法精确，同一医院，不同科室收入都不一样，不同医院又不一样。各医院护士分两个群体，一个是正式在编的护士，工资是按照事业单位的工资水准，按职称分高低。一个是医院招聘的聘任制护士，这个群体工资会低一些，因为是按照医院的协议工资，五险一金也和事业编的不一样。所以说，护士工资方面有很多的变数，受很多因素的影响。

白衣天使们工作真的很辛苦，每天基本都在忙，走路都靠跑，希望她们每个人都能得到自己应得的一份工资！

别扯了还七千以上，大哥活在新闻里面吧，我媳妇五年护士长，工资绩效补助加一起不到3500，可以不用上夜班，手下二十来人，起步1800到手基本2200---2800，还没有公积金，一直都是私立医院，去公立医院底薪高一点就是提成会高一些，如果像你说的要拿七千+就得上夜班，再说护士一个月休4天，加班没有加班费！！算算吧。我是反正想让我老婆把工资辞了不做护士了，有本事的人干啥一个月拿不到3500还只休4天累死累活公积金都没有！！本科毕业出来就是护士长！这就是武汉！！！不算一线吧，也差不多吧！！据我了解大多医院都是这样的