在公司得了神经性耳鸣算职业病吗
神经性耳鸣算不算职业病，要看是否与工作环境有关。如果神经性耳鸣是由于长时间处于噪声环境、接触有害物质或者工作压力过大所引起的，那么它可能与职业有着密切的关系，可以算作职业病。但如果神经性耳鸣与工作环境没有明显的因果关系，那么它可能不算职业病。因此，对于是否将神经性耳鸣认定为职业病，还需要根据具体的情况进行评估和判断。
在工厂上班出现耳鸣能算职业病吗
如果耳鸣是在工作中导致耳鸣的话这个就属于职业病。。
如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
耳鸣不属于是职业病，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病职业病名录中，规定属于职业病的只有噪声聋一项。
耳鸣能申请职业病吗
耳鸣通过鉴定后认定是职业病，是可以申请职业病，耳鸣必须是较长时间进行治疗，耳鸣如果是自己长期从事噪声比较大的工作后引起的可以申请职业病鉴定。所以说耳鸣能申请职业病。
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