哪些算职业病？职业病的定义与范围

哪些算职业病？根据我国《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，2023年最新发布的《职业病分类和目录》明确列出了10大类132种法定职业病，涵盖职业性尘肺病、职业性皮肤病、职业性肿瘤等多种类型。

哪些算职业病？常见职业病类型详解

1. 职业性尘肺病：长期接触粉尘的矿工、建筑工人等易患矽肺、煤工尘肺等，症状包括咳嗽、呼吸困难。
2. 职业性化学中毒：化工、电子行业劳动者可能因接触苯、铅等化学物质导致中毒。
3. 职业性肿瘤：如石棉接触者易患间皮瘤，长期接触苯可能引发白血病。
4. 职业性耳鼻喉疾病：噪声作业者（如制造业工人）可能出现噪声聋。
5. 职业性肌肉骨骼疾病：久坐、重复劳动的办公族、流水线工人易患颈椎病、腰椎间盘突出。

哪些算职业病？如何判断自己是否患病？

若怀疑患有职业病,需结合以下条件判断：

• 职业暴露史：长期接触有害因素（如粉尘、噪声）。
• 临床表现：症状与接触因素相关（如尘肺病的肺部病变）。
• 诊断机构：必须由省级以上卫生部门批准的医疗机构确诊。
  近期多地卫健委提醒，劳动者可通过“职业病诊断与鉴定系统”线上提交材料，简化流程。

哪些算职业病？预防与维权建议

1. 企业责任：用人单位需定期组织职业健康检查，提供防护用品。
2. 个人防护：佩戴口罩、耳塞等，减少直接接触有害物质。
3. 法律维权：确诊职业病后，可申请工伤保险赔付，或通过人社部门投诉企业违规行为。

：哪些算职业病？关键在于职业暴露与疾病的因果关系，劳动者应提高警惕，定期体检，学会用法律武器保护自身权益，更多信息可参考国家卫健委官网或“中国疾病预防控制中心”职业健康专栏。