安全生产与职业病危害防治责任内容

安全生产与职业病危害防治责任的内容包括：
1. 企业安全生产主体责任：企业是主要的安全生产责任主体，负有制定和执行安全生产方针、制度与规章制度的责任，保障职工生命安全和身体健康。
2. 政府监管责任：政府部门是安全生产监管的责任主体，应加强对企业安全生产工作的监督和管理，确保企业依法履行安全生产职责。
3. 职工安全生产责任：职工应自觉遵守安全生产法律法规和企业安全生产制度，认真履行各项安全操作规程，提高自我保护意识和安全素质。
4. 职业健康管理责任：企业应制定职业病防护措施，通过职业病危害因素的监测、评估、控制和职工健康监护等措施，减少职业病危害并保障职工的健康。
5. 紧急救援责任：企业应建立健全应急救援机制，配备必要的应急救援设施和人员，并组织定期演练，确保在事故发生时能够及时有效地救援和处理。
6. 安全培训教育责任：企业应组织开展安全生产培训教育，提高职工的安全意识和安全技能，增强职工的安全防范能力。
7. 安全评价与监督责任：企业应定期进行安全评价和监督检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的有效实施，并接受政府监管部门的监督和检查。
8. 达标性评价责任：企业应加强自身安全生产工作的评价，对工作成效进行自查自评，并向上级主管部门报告，以实现安全生产工作的持续改进。

安全生产与职业病危害防治责任包括以下内容：建立健全安全生产和职业病防治制度；制定安全生产和职业病防治规章制度；组织开展安全生产和职业病防治培训；落实安全生产和职业病防治措施；监督检查安全生产和职业病防治工作；及时报告和处理安全生产和职业病事故；加强安全生产和职业病防治宣传教育；提供必要的安全生产和职业病防护设施；保障员工的安全生产和职业病防治权益；加强与相关部门的协作与合作，共同推进安全生产和职业病防治工作。

职业病防治法第七十一条内容有哪些

职业病防治法第七十一条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：

(一)未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的;

(二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的;

(三)订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的;

(四)未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;

(五)未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。

安全生产法和职业病防治法哪个高

你好，宪法是根本大法，效力最高，但是我国的情况比较特殊，宪法不能适用于具体的案件；巜安全生产法》，巜职业病防治法》是普通法律；《刑法》是基本部门法。

安全生产法是宪法

职业病防治法是基本法律

所以安全生产法高

安全生产法涉及的范围要高于职业病防治法，安全生产法是社会安全生产工作的综合性法律，包括的内容有很多职业病防治法，侧重于企业职工职业病的防范与保护处理，使安全生产工作的其中的一个重要组成部分，主要就是为了保护企业员工身心健康，安全生产法的涉及的范围更宽更广