认定为职业病需要符合哪些条件
关于职业病，要先去专业的职业病诊断机构去诊断，取得《职业病诊断证明书》；
取得《职业病诊断证明书》日起，单位应在30日内带有关材料向统筹地区劳动部门提出工伤认定申请，如果单位不提出申请，个人可以在取得《职业病诊断证明书》日起1年内带相关材料向劳动部门提出申请；
被劳动部门认定为工伤后，会有《认定工伤决定书》和《工伤证》，此时才算是真正的工伤，以后治疗职业病的费用就有保障了；
认定工伤后，伤情稳定后再去劳动能力鉴定机构去鉴定等级，根据等级享受其他相关的待遇。
请问《劳动法》里职业病是如何界定的，能说说有哪些吗
1、职业病并不是规定在《劳动法》里的，而是规定在《中华人民共和国职业病防治法》里。
2、常见的职业病（我国的法定职业病有10类115种）有： （1）尘肺13种； （2）职业性放射性疾病11种； （3）职业中毒56种； （4）物理因素所致职业病5种； （5）生物因素所致职业病3种； （6）职业性皮肤病8种； （7）职业性眼病3种； （8）职业性耳鼻喉口腔疾病3种； （9）职业性肿瘤8种； （10）其他职业病5种。延伸阅读：
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