职业病档案可以和人事档案合并么
职业病档案不可以和人事档案合并。所谓职业病是指劳动者再工作期间因为工作环境等原因产生的慢性疾病，职业病属于工伤的范畴，应该纳入工伤保险。所以职业病的员工其职业病档案归属于工伤档案，用人单位应该设置专门的档案管理。
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