职业病矽肺病赔尝标准

职业病矽肺病赔尝标准 职业病矽肺病患者依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。1-4级伤残：①保留劳动关系，退出工作岗位；②一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。

法律分析：矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十五。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

职业病矽肺病工伤应当是根据伤残的程度来进行不同的赔偿的。比如说一级伤残应当是按照在27个月本人工资来进行发放，如果是属于二级伤残的话，应当是按照25个月的本人工资来进行发放的。 职业病矽肺病工伤怎么赔偿？职业病矽肺病工伤应当是根据伤残的程度来进行不同的赔偿的。

法律主观：、工伤矽肺病属于职业病，应申请工伤认定和伤残鉴定。之后才能确定工伤赔偿的。工伤保险待遇标准医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条。

职业性尘肺病有几种?

1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病包括：（一）尘肺病比如矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、.滑石尘肺、水泥尘肺等尘肺病；（二）其他呼吸系统疾病如过敏性肺炎、棉尘病、哮喘、金属及其化合物粉尘肺沉着病（锡、铁、锑、钡及其化合物等）、刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病、硬金属肺病等。

2、我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺。其中矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。

3、水泥尘肺：水泥尘肺是一种病变较轻的硅酸盐尘肺。患者可有气短、胸痛、咳嗽、咳痰等症状。云母尘肺：长期吸入纯云母粉尘引起的一种尘肺。临床表现与矽肺相似，主要为气短、咳嗽、咳痰、胸痛、胸闷。陶工尘肺：陶工尘肺为陶瓷制造和黏土采矿工人所患尘肺。

4、我国法定的尘肺病主要包括以下几种： 矽肺：是由于长期吸入含有游离二氧化硅粉尘所引起的尘肺病。 硅酸盐肺：由于长期吸入硅酸盐粉尘所导致，如石棉肺。 铝尘肺：因长期吸入铝粉尘引发。 煤工尘肺：由于长期接触煤尘导致的尘肺病。

5、职业性尘肺病主要分为几种类型，其中最为常见的是矽肺病，其发病原因是长期吸入含二氧化硅粉尘，粉尘在肺组织内累积，引发慢性肺部炎症，进而导致肺功能受损。这类疾病严格意义上被认定为职业病，主要影响从事矿山开采、筑路等特定职业的工人，以及接触特定粉尘的群体。

6、职业病肺病主要包括以下几种： 尘肺病 尘肺病是职业病中最为常见的一种肺病。主要是由于长期吸入生产性粉尘，如硅尘、石棉尘等，导致肺部组织出现弥漫性纤维化病变。常见症状包括咳嗽、咳痰、胸痛和呼吸困难等。 矽肺病 矽肺病是由于长期吸入含游离二氧化硅粉尘所引起的职业病。

职业病矽肺病工伤怎么赔偿?

职业病矽肺病工伤应当是根据伤残[strong]矽肺病职业病[/strong]的程度来进行不同的赔偿的。比如说一级伤残应当是按照在27个月本人工资来进行发放[strong]矽肺病职业病[/strong]，如果是属于二级伤残的话，应当是按照25个月的本人工资来进行发放的。 职业病矽肺病工伤怎么赔偿[strong]矽肺病职业病[/strong]？职业病矽肺病工伤应当是根据伤残的程度来进行不同的赔偿的。

法律分析[strong]矽肺病职业病[/strong]：矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十五。

①保留劳动关系，退出工作岗位[strong]矽肺病职业病[/strong]；②一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。分别为本人工资的27（24）个月、25（22）个月、23（20）个月和21（18）个月；③伤残津贴：按月支付，分别为本人工资的90%、85%、80%和75%。其津贴实际低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

根据伤残等级鉴定结果，按照《工伤保险条例》及相关规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体金额根据伤残等级和本人工资标准确定。企业赔偿：除了工伤保险基金支付的补偿金外，企业还需承担一定的赔偿责任。这包括但不限于伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、生活护理费等。

法律主观：、工伤矽肺病属于职业病，应申请工伤认定和伤残鉴定。之后才能确定工伤赔偿的。工伤保险待遇标准医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条。

个月工资（7级6个月；8级4个月；9级2个月；10级1个月），并终结工伤保险关系。如果劳动者因为工作的原因得了矽肺是会被认定为职业病并且可以获得相应标准的工伤赔偿金，而矽肺从病情上来说已经对工人的身体造成了永久性地严重伤害，所以这些工人所能获得的工伤待遇也会相对提高。

法律分析：一期矽肺病七级伤残的赔偿金为十三个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

矽肺职业病赔偿明细表

1、法律主观：、工伤矽肺病属于职业病，应申请工伤认定和伤残鉴定。之后才能确定工伤赔偿的。工伤保险待遇标准医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条。

2、-4级伤残：①保留劳动关系，退出工作岗位；②一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。分别为本人工资的27（24）个月、25（22）个月、23（20）个月和21（18）个月；③伤残津贴：按月支付，分别为本人工资的90%、85%、80%和75%。其津贴实际低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3、主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、因职业病被鉴定为五至十级伤残的，可以得到以下赔偿： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

5、具体到矽肺病一期七级的民工，受伤或患病前12个月的平均月缴费工资将决定补助金额。若个人工资超过统筹地区职工平均工资的300%，则以统筹地区职工平均工资的300%为计算基准；若个人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则以统筹地区职工平均工资的60%为计算基准。

6、二期就可以享受国家政策，矽肺（尘肺）Ⅲ期为1-3级伤残，矽肺（尘肺）II期2-4级，矽肺（尘肺）I期，4-6/7级。二期尘肺病赔偿标准是20-80万。

7、医疗费由用人单位报销矽肺病人停工接受医疗，原工资福利待遇不变住院期间的伙食补助：由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%。