问：

　　用人单位作业场所有害作业与无害作业必须分开吗?

　　答：

　　《职业病防治法》要求，用人单位工作场所生产布局要合理，符合有害与无害作业分开的原则。

　　《工业企业设计卫生标准》要求，应将车间按有无危害、危害的类型及其危害浓度（强 度）分开;污染严重的设施要远离非污染的设施;高、低噪声车间分开;热、冷加工车间分开;尘、毒车间分开;危害车间与其他设有卫生防护绿化带。

　　有害作业与无害作业分开是职业病防治法律、标准的要求，然而，在用人单位职业卫生管理中，一些用人单位负责人总认为，在车间里存在一部分有害作业，因为车间空间相对较大一些，更会有利于有毒有害物质的稀释扩散，殊不知，这种观点忽视了其不利的方面。

　　01 消除隐患，保障劳动者健康权益

　　用人单位作业场所将有害作业与无害作业分开，作业环境得到有效改善，极大的降低了生产的安全隐患。同时无害作业劳动者远离有害作业岗位，减少接触职业病危害因素，避免患职业病风险，劳动者职业健康可以得到保障。

　　02 控制区域，减少危害影响范围

　　有害作业与其他作业不分开，因有害物质的扩散，如苯、甲苯等易挥发性的有毒物质在空间扩散会扩大污染面，即便采取防护措施，防护效果也有限。有害作业与无害作业分开，采取局部防护措施可以有效控制有害区域。

　　03 分类管理，降低用人单位成本

　　依据职业病防治相关法律法规，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查。有害作业与无害作业分开之后，用人单位可以分类管理，对接害劳动者做好职业健康监护，可有效降低用人单位生产成本。

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