在职业病防治工作中，用人单位占有主导的地位。用人单位有防范职业病，也有在劳动者患上职业病之后赔偿的责任。
首先用人单位就应该防止职业病的发生。用人单位应该提供防护设备，保证工作环境的职业危害因素不超标，安排合理的作息时间。
第二用人单位要给劳动者安排职业病体检。根据中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》第十条用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。
第三，用人单位在发现疑似职业病之后要及时报告，并且负责治疗。根据《职业健康监护管理办法》
第十一条体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。
用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
第十二条劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。
（责编：欧阳凝碧）
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