网友咨询：我的工作是打印复印，已经做了五年了。现在感觉身体很不舒服，在网上查询后得知复印机是对人体有伤害的。我打算辞职了，但是现在辞职前做下检查，看身体有没有受到伤害。想请问，我去到医院有专门检查职业病的吗？另外就是，我百度了一下，可以要求单位出钱给我做离职前的职业病检查吗？
还有就是，打印复印算不算是有危害的工作呢？
小编回答：劳动者感觉身体不适，怀疑得了职业病，还不能申请职业病鉴定。根据《职业病防治法》，此时劳动者应该向用人单位提出安排职业健康检查的要求。检查后发现劳动者确实患上职业病，用人单位应该安排劳动者做职业病诊断。因为根据《职业病防治法》第五十五条，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。如果劳动者对诊断结果不服，才需要申请职业病鉴定。根据《职业病防治法》第五十二条，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
离职前的职业健康检查确实可以要求单位出钱安排，根据《职业病防治法》第三十五条，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
就打印复印工作来说，有一定的危害，但还没有严重到引发职业病的程度。
责编：欧阳凝碧
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