网友咨询：入职5个月，职业病体检存在听力不好应怎样处理。
小编回答：在职业病中，听力损伤对应的疾病是噪声聋。噪声性耳聋，是由于听觉长期遭受噪声影响，而发生缓慢的、进行性的感音性耳聋，早期表现为听觉疲劳，离开噪声环境后可以逐渐恢复，久之则难以恢复，终致耳聋。主要临床表现包括耳鸣、耳聋、头痛、头晕，有的伴有失眠、脑胀感等。早期表现为，工作后几小时内有耳鸣，以后变为顽固性耳鸣，症状不再消失。有的患者还伴有眩晕、恶心或呕吐等。
噪音对听力的损伤是一种慢性渐进式的。一般在一到两年的接噪时间内不会有耳聋的情况。（我国《职业性噪声聋诊断标准GBZ49-2014》规定是三年）如果这位网友只接触了五个月的噪音，不太可能患上噪音聋。当然，如果这位网友以前的工作会接触噪声就另当别论了。
按照我国《职业性噪声聋诊断标准GBZ49-2014》，劳动者要被诊断为噪声聋是听力要损伤到一定程度的，这位网友听力受损害不一定是噪声聋，建议定时到职业病体检机构复查。
责编：欧阳凝碧
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