当今社会保障职工的法律条文有很多，同时钻法律空子的人也有很多。作为在职业病危害下工作生存的职工，该如何维护自身权利呢。

对职工工伤保险相关法律有一定的了解，对工伤鉴定有一定的认识，是学会如何维护自身权利的首要条件。

职工工伤与职业病致残程度分级原则

根据器官缺失、功能障碍、医疗和护理依赖的程度进行分级，共分为五个门类、三等十级。

五门指（1）神经内科、神经外科、精神门科；（2）骨科、整形外科、烧伤科门；（3）眼科、耳鼻喉科、口腔科门；（4）普外科、胸外科、泌尿生殖科门；（5）职业病内科门。

三等十级：完全丧失劳动能力（含一、二、三、四级）、大部分丧失劳动能力（含五、六级）和部分丧失劳动能力（含七、八、九、十级）。

工伤鉴定的步骤

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。根据专家组的鉴定意见在60日内作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。

申请鉴定的单位或个人对市级劳动能力鉴定委员会作出的结论如有不服，可在收到该鉴定结论的15日内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次申请鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，不能再要求重新鉴定。

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