彭先生来电咨询：我是无极县人，2010年10月份在无极县从事电焊、喷漆工作。由于我在工作中长期接触有毒有害物质，2012年1月份查出患职业 病。历经各种困难，2012年12月4日，由无极县劳动仲裁委员会确认我和单位存在劳动关系;2013年7月3日，由石家庄市职业病防治院确定为职业性慢 性重度苯中毒;2013年11月26日，由石家庄市人力资源和社会保障局认定为工伤;2014年3月31日，由石家庄市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤 残。现如今，我已经为治病花去了30多万元医疗费，花光全部积蓄，还欠下了巨额债务。但单位对我始终避而不见，像我这种情况下一步应该怎么办?我这种情况 应该享受哪些待遇?希望记者帮忙咨询。 

石家庄市人力资源和社会保障局工商保险处王处长答复：根据彭先生所述，按照《工商保险管理条例》的相关规定，职工因工作患职业病，因工导致伤残者，除 享受工伤保险待遇外，还可以享受伤残待遇。 

按《工伤保险管理条例》有关规定，职工因工作被鉴定为职业病，可以向单位要求支付相关的医疗费、住院费、陪护费、伙食补助费、交通费等。因工作致残且 被鉴定为六级伤残职工，单位应按规定支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资，并安排适当工作。难以安排工作的，由单位按月发给伤残津贴，六级伤 残职工标准为本人每月工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 

王处长还表示：如果单位不支付，职工可以通过劳动仲裁部门或者法院要求对方支付。 帮办记者 张宁宁