健康工作，做好职业病的防治很重要。因此，劳动者、用人单位需要做职业健康体检。那么什么是职业健康体检?职业病体检项目包含哪些?

　　职业健康体检的必要性

　　先了解一下职业病的定义：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

　　作为职业病伤害的直接人，每个经常接触职业危害因素的劳动者，都应从自身健康着想，积极做好职业病的体检工作。对于职业病的体检，国家卫生部早在2014年就制定了《职业健康监护技术规范》。这一规范对职业危害因素、健康检查的内容以及周期都进行了明确的指示，相关用人单位应根据国家规范，积极主动地做好对员工的职业病体检。

　　职业病体检项目包含哪些?

　　首先，我们要知道职业健康体检项目是有规定的，国家职业卫生标准《GBZ188职业健康监护技术服务规范》对职业健康体检的项目、周期、结论、档案管理等等都有规定。

　　根据188标准，职业健康体检项目从内容上大体可分为常规医学检查项目和特殊医学检查项目两类。

　　一、常规医学检查

　　职业健康体检常规医学检查项目主要包括以下六大类：

　　1.劳动者个人基本信息

　　包括身份信息，职业史，吸烟、饮酒、生育等个人生活史，既往病史，家族史等等。

　　2.一般医学生理指标

　　包括身高、体重、血压、心率等。

　　3.内科常规检查

　　包括皮肤、呼吸系统、心血管系统、消化系统等检查。

　　4.症状询问

　　在职业健康检查时，应根据劳动者的接触的职业病危害因素情况，对这些危害因素可能危害的靶器官进行有重点的询问。

　　5.实验室常规检查

　　包括血常规、尿常规、肝功能、肺功能、肾功能、胸部X线摄片、心电图等。

　　6.其他

　　比如五官科常规检查（视力、口腔气味等）、皮肤科常规检查等。

　　二、特殊医学检查项目

　　有些特定的职业病危害因素需要进行常规医学检查项目之外的其他医学检查，如接触噪声职业病危害的劳动者进行职业健康体检时，需要查听力测试。

　　职业健康检查不同于一般健康检查，有其特定的法律地位和法律作用，它针对性强、特殊性强、政策性强，并且不是所有医院都能进行的。只有可提供劳动者职业健康检查服务活动的体检机构能胜任。

　　小编提醒：由于部分行业的特殊性，长期从事该行业的劳动者经常会患上职业病，即企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。据调查，每年新增职业病患者达到约1.5万人。成为我国一大社会问题，影响到那些劳动者的工作和健康。定期的职业体检是有效发现和预防职业病的手段。