根据我国法律法规的要求，接触职业病危害的劳动者在上岗前和在岗定期（每年）、转（换）岗都必须进行职业卫生培训。
劳动者职业卫生培训的主要内容
一、职业病防治的相关法律法规知识。如《职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《工伤保险条例》《职业病分类和目录》等。
二、职业病危害因素对人体的危害及其防护措施。劳动者所在岗位接触的职业病危害因素（如粉尘、噪声等）的特性，对人体健康的危害（包括可引起什么职业病）及预防控制措施（工程防护措施、个体防护措施）。
三、岗位操作规程和岗位作业条件
四、个人防护用品相关知识。个人防护用品的作用、穿戴方法、检查方法、维修及报废等方面的知识。（注意：要提高劳动者的职业病防护意识，增加学习职业卫生知识、主动使用个人防护用品的积极性。）
五、简单故障的识别与处置以及事故的报告方法。包括工程防护设备的故障识别与处理。确保设备的正常运行，降低职业病和安全风险。
六、设备操作系统的检查和使用方法。
七、常见工伤的自救和互救知识及注意事项。
八、紧急处理及急救方法（应急救援）。
温馨提醒：
要提高劳动者的职业病防护意识，增加学习职业卫生知识、主动使用个人防护用品的积极性适合日常职业卫生培训。可针对班组职业卫生防护近况，对劳动者进行有针对性的培训。
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用人单位的职业卫生培训，怎样做才能做到位?
职业卫生培训谁？培训哪些内容呢？
记《中国职业卫生师》创始人------任在鸣