“职业病稿件征集”

欢迎广大网友就职业病相关问题踊跃来稿,我们将根据稿件酌情给予酬劳!详情>

投递:zgzybw@foxmail.com

大家都在搜:职业病防治法职业病目录职业病鉴定职业病危害因素尘肺病

所在位置:首页>工伤>工伤案例

工伤

文章详情

想让公司安排职业病诊断又怕被拒绝,公司不带员工做职业病诊断能罚款吗

来源:百度知道2019-2-9 17:59:52

浏览:(79)  点赞:(0)  评论:(0

  • 摘要
  • 网友咨询:想让公司带我去做职业病诊断,怕公司拒绝,自己去又不会弄。单位未组织员工定期职业病检查,员工是可以要求进行职业病体检,也可以以此向劳动部门投诉要求检查。如果经检查患有职业病,按照工伤处理。如果未患职业病,员工不会因此得到赔偿。

      网友咨询:想让公司带我去做职业病诊断,怕公司拒绝,自己去又不会弄。单位未组织员工定期职业病检查,员工是可以要求进行职业病体检,也可以以此向劳动部门投诉要求检查。如果经检查患有职业病,按照工伤处理。如果未患职业病,员工不会因此得到赔偿。


      小编回答:单位未按照规定定期为在存在职业病因素换下工作的员工进行职业病检查,根据《职业健康监护管理办法》第二十四条用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及本办法规定,未报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处10000元以下的罚款;弄虚作假的,并处2万元以上5万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。


    责编:欧阳凝碧


    上一篇:劳动者患上白血病几十年后死亡,向原单位要求职业病赔偿

    下一篇:以案释法|保护劳动者健康,从防范职业病做起

    分享到:

    评论原文:

    评论

    加载更多

    “职业病公众号”

    公众号-职业病

    “职业病手机网站”

    手机版网站

    郑重声明:本网站信息仅供健康参考,并非医疗诊断和治疗依据,不能代替医院和主诊医生的诊断和治疗

    增值电信业务经营许可证:渝B2-20180100  渝ICP备17013630号-1   渝公网安备 50010302000117号

    互联网药品信息服务资格证:(渝)-经营性-2018-0005 重庆工商

    CopyRight2007 - 2020 All Rights Reserved. 未经授权请勿转载 版权所有:职业病网

    全国免费热线:400-0181619

    职业病网 - 中国专业的职业病门户网