你知道吗？国家规定女职工不可从事这些行业，这些行业究竟是什么？为什么禁止女职工从事这些工作，这是性别歧视吗？今天就跟着小编一起来找找答案吧！

根据我国2012年发布的《女职工劳动保护特别规定》的要求，一般情况下，女职工不得从事以下行业：

1.矿山井下作业；

2.《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业（如森林业伐木、归楞及流放作业）；

3.连续负重（指每小时负重次数在6次以上）每次负重超过20千克，间断负重每次负重25千克的作业。

由于女性的身理原因，在一般情况之外，还有月经期、待孕期、怀孕期、哺乳期。当处于这些特殊生理时期时，女职工的工作范围进一步受到限制。

月经期女工不可从事这些行业：

1.《冷水作业分级标准》中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；  

2.《低温作业分级标准》中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；  

3.《体力劳动强度分级标准》中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；  

4.《高处作业分级标准》中规定的第三级、第四级高处作业（如建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业）。

待孕期女职工不可从事这些行业：

铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中第三级、四级的作业。

怀孕期女职工不可从事这些行业：

1.作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；

2.制药行业中从事抗癌药物、己烯雌酚生产和接触麻醉剂气体等的作业；

3.非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置，作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业；  

4.《高处作业分级标准》中规定的高处作业；  

5.《冷水作业分级标准》中规定的冷水作业；  

6.《低温作业分级标准》中规定的低温作业；  

7.《高温作业分级标准》中规定的第三级、第四级的作业；  

8.《噪声作业分级标准》中规定的第三级、第四级的作业；  

9.《体力劳动强度分级标准》中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业（如人力进行的土方和石方作业）；  

10.在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业（如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等），或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业。  

哺乳期女职工不可从事这些行业：

1.作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；

2.非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置，作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业； 

3.《体力劳动强度分级标准》中第三级、体力劳动强度的作业；

4.作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。

我想大家都可以从上述内容中看出，这些对女职工工作范围的限制，并不是性别其实，而是根据女性的身体生理的特征采取的保护女职工职业健康的措施。女职工身体健康，需要更多关爱！

职业病网有更多行业资讯，想知道高温作业分级标准吗？想了解预防职业病的办法吗？请关注职业病网。

友情提醒

以上就是关于《职业防护：国家规定女职工不可从事这些行业（女职工禁忌从事这些工作）》的全部内容，如果您还有其它疑问或者需要，可以：

1、职业病体检：职业病体检专题；职业病维权：职业病维权专题；

2、在线咨询或者电话咨询。