原标题：这些职业卫生违法行为发生在你身边吗?

　　根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位应当落实职业病防治主体责任，违反者不仅涉及大额罚款，还会记入国家企业信用信息。企业如何保障合法经营?卫监君带你从玉环市2021年的案例top3中寻找答案。

　　01  违反职业健康监护管理

　　（共处罚企业13家，罚款86万元）

　　处罚案例：

　　玉环市卫生监督所执法人员在进行双随机检查时发现，某公司所属的钢压延加工行业属于职业病危害严重类别，但该公司安排未经职业健康检查的劳动者从事刮底等接触职业病危害因素的作业。该公司最终被处以警告、罚款人民币50000元的行政处罚。

　　检查要点：

　　1.是否安排劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，细化有体检周期、检查项目是否符合要求;

　　2.是否书面告知劳动者职业健康检查结果及建议;

　　3.是否针对职业健康检查报告采取相应措施，如复查、职业禁忌人员安排是否符合要求;

　　4.是否按照要求报告疑似职业病人;

　　5.是否建立并管理个人职业健康监护档案等。

　　02  未告知劳动者职业病危害情况

　　（共处罚企业3家，罚款19.5万元）

　　处罚案例：

　　玉环市卫生监督所执法人员在日常检查中发现，某球墨铸造厂在与劳动者签订合同时未书面告知其从事岗位的职业病危害真实情况，最终该厂被处以警告并罚款人民币65000元的行政处罚。

　　检查要点：

　　1.劳动合同中是否告知可能产生的职业病危害及后果、职业病危害防护措施、待遇;

　　2.告知内容与实际是否一致，如岗位与接触的职业病危害因素的一致性。

　　03  未按照规定进行职业病危害项目申报

　　（共处罚企业1家，罚款6.5万元）

　　处罚案例：

　　2021年5月，玉环市卫生监督所接到投诉举报，称某实业有限公司未开展职业卫生相关工作。执法人员对该公司进行现场核查时发现，该公司未按照规定向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目。最终该公司被处以警告、罚款人民币65000元的行政处罚。

　　检查要点：

　　1. 职业病危害申报制度建立及执行情况，如是否进行初次申报、出现变更申报事项时是否及时申报;

　　2. 是否如实申报，如原辅料、职业病危害因素种类、接触职业病危害因素人数等是否与实际一致;

　　3. 是否及时进行年度更新，包括产品产量变化、职业健康检查人数及后果、职业病危害因素检测后果等。（年度更新时间为距上一次申报11-13个月，超过13个月视为未及时进行申报）

　　以上为2021年玉环市职业卫生处罚频率和总罚款金额最高的违法行为，望各企业“有则改之，无则加勉”。下阶段，玉环市所将继续关注企业实际需求，以培训与监督相结合，与企业一同成长。

　　来源：玉环市卫生监督所