职业健康体检已做,还被罚了5万!只因未书面告知工人检查结果
案 例 简 介
2021年1月,温州文成县卫生执法大队对某家具公司进行监督检查,检查发现,该用人单位现场未能出示劳动者职业健康检查结果告知的书面材料。经查明:该用人单位有安排劳动者进行职业健康检查但未按照规定将职业健康检查结果书面告知劳动者,共计32名。
处 罚 结 果
用人单位未按照规定将职业健康检查结果书面告知劳动者32人,依据《中华人民共和国职业病防治法》,同时参照《浙江省卫生行政处罚自由裁量标准》,最终给予警告并罚款人民币50000元的行政处罚。
法 律 链 接
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款“对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。”
《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条第(四)项“用人单位违反本法规定,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款”予以处罚。
来源:职业安全卫生网
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