秀洲区卫生监督所针对辖区企业职业病防治工作不够重视、防治水平薄弱等问题，助推企业可持续高质量发展，坚持“人民至上、生命至上”理念，在2020年、2021年开展“职业健康1234” 服务行动，宣贯《职业病防治法》及配套法规标准，致力于服务企业经济发展、规范职业病防治水平、提升企业健康发展形象，增强企业市场综合竞争实力。

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　　“1”即“一支团队”

　　为进一步提升职业病预防与控制水平，更好服务辖区职业病危害企业，转变职业健康服务模式，秀洲区卫生监督所与区疾病预防控制中心联合，于2020年8月成立了以“实施职业健康保护行动，预防和控制职业病危害”为己任的职业健康服务团队，并由秀洲区委副书记、区长刘德威亲自授旗。

　　团队以卫生执法人员为骨干，以卫生技术人员为补充，融权威性、专业性为一体，使职业健康服务更加专业化、系统化。

　　02

　　”2“即”两份清单“

　　一是建立服务企业清单，在辖区957家四上企业、442家职业危害企业、5家尘毒企业中，梳理出一批日常监管发现职业病防治管理水平低下的企业名单，以及一批主动提出职业病防治服务指导需求的企业名单，形成重点服务企业清单;

　　二是建立企业提升清单，根据相关文件精神，确定以职业病防治组织制度、宣传培训、公告警示、危害申报、防护设施、危害评价、职业健康监护、防护用品佩戴和管理档案等九个方面为重点，形成“九个必须”提升清单，服务指导内容重点突出。

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　　”3“即”三方协同“

　　秀洲区职业健康服务团队，协同省市职业卫生专家、区外职业卫生技术服务机构等，入企并肩指导，以问题为导向走访车间生产一线，服务指导问题整改更加具体。

　　服务指导

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　　”4“即”四种途径“

　　一是集中宣贯讲法规，2021年4月，区监督所召开全区职业危害用人单位培训会议，集中对全区职业卫生管理人员开展法规培训，培训职业病危害用人单位600余家，相关负责人及管理人员900余人次;

　　二是现场走访点问题，2020年6月，开展“服务指导员”主题活动，以区、镇两级职业病防治监督管理部门实地核查，对45家企业列出职业健康检查不规范等22条问题整改清单，做到逐条整改，建立健全企业职业健康管理六本台账，切实提升企业职业卫生管理水平;

　　三是在线指导解疑惑，利用“职业卫生管理”微信群进行线上服务指导，第一时间解答疑问，指导企业危害因素超限治理，对395个岗位提出补救措施，消除企业职业健康风险隐患121个;

　　四是服务订阅强宣贯，通过“秀洲卫监”微信订阅号组织在线答题和发布宣贯信息，以案例警示提高企业守法意识，以知识宣传提升企业职业病防治责任、劳动者职业健康权益等相关法律知识和政策规定掌握水平。

　　以杭州湾经济区为核心的“大湾区”加快建设、接轨上海示范区深入推进、数字经济迅猛发展将给全区带来历史新机遇，但受国内外发展形势严峻复杂等因素影响，特别是在突如其来的新冠肺炎疫情影响下，经济下行压力明显加大，部分企业经营困难较多，对职业卫生法律法规和职业健康防护知识愈加渴求。秀洲区卫生监督所积极转变职能，以“服务指导+监督执法”多元化手段，通过集中宣贯、个别指导、在线宣贯等多种途径，将“法律法规+防治技术”做成综合礼包服务上门，积极指导企业增强职业病防治主体意识，提高职业病防治水平，提升企业综合竞争实力，保障劳动者职业健康。

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