鉴定职业病的流程和时间

1. 确认病情：雇员需向公司、用人单位申报可能患上的职业病并通过医院检查进行病情确认。

2. 填写申请表：申请人须填写《职业病诊断确认申报表》。

3. 职业病诊断委员会评估：委员会会对申请人进行严格评估，包括了解工作环境、职业史等信息，并通过体检、血液检测、肺功能检测、X光检查、镜检及其它特殊检查等方式确定是否患上职业病。

4. 劳动能力鉴定：在确诊职业病后，参与劳动的能力也需要作出一个评估认定。

5. 发放鉴定结论：经过确认后，由职业病诊断委员会出具《劳动能力鉴定意见书》及《职业病诊断证明书》，并由申请人提交相关单位办理手续。

职业病鉴定流程详解

据《职业病防治法》有关规定,职业病鉴定应按照以下程序进行:  

　　(1)当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料. 

　　(2)审核.职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的,通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求,予以配合. 

　　(3)组织鉴定.参加职业病诊断鉴定的专家,由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下,从专家库中以随机抽取的方式确定,当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家,组成职业病鉴定委员会,鉴定委员会通过审阅鉴定资料,综合分析,作出鉴定结论.鉴定意见不一致时,应当予以注明. 

　　(4)出具鉴定书.鉴定书的内容应当包括:被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况;当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间.鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署,并加盖鉴定委员会公章.