我是一名尘肺病患者,经鉴定属于七级伤残,请问一次性得补偿我多少_百度...

具体到尘肺病患者[strong]职业病尘肺病工伤[/strong]，根据《工伤保险条例》第三十七条[strong]职业病尘肺病工伤[/strong]，对于因工致残被鉴定为七级伤残[strong]职业病尘肺病工伤[/strong]的职工，可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，其标准为13个月的本人工资。

法律分析：尘肺病赔偿费，尤其是七级以内的赔偿费，生活中存在很多对患者不利的解决，希望这次介绍能给广大患者带来一些参考。尘肺病赔偿的时候需要做伤残鉴定，然后根据赔偿的等级，鉴定结果是7级，这种情况算是比较严重的，但是赔偿费用一般不到40万，一般在15万左右。

法律分析：职工因患尘肺病经鉴定构成七级伤残的，按照法律规定，可以获得一次性伤残补助金13个月本人工资。

疾控中心检查尘肺一期，还须劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。七级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。劳动合同终止或者解除由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由各省市规定。六级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资。

尘肺病赔偿的时候需要做伤残鉴定，然后根据赔偿的等级，鉴定结果是7级，这种情况算是比较严重的，但是赔偿费用一般不到40万，一般在15万左右。

的小编和[strong]职业病尘肺病工伤[/strong]你一起去[strong]职业病尘肺病工伤[/strong]了解一下吧！尘肺病的国家赔偿标准：一级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。

尘肺病属于工伤，首先需要到所在的市劳动能力鉴定委员会去申请进行工伤鉴定，确定你的工伤等级后，按下列赔偿标准进行赔偿。尘肺病国家赔偿标准也就是工伤赔偿标准如下：一级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。

尘肺病工伤赔偿是直接由公司赔偿还是通过国家保险?

1、尘肺病工伤赔偿涉及两个主要途径：一是公司赔偿，二是国家工伤保险基金。首先，我国法定的十二种尘肺病包括矽肺、煤工尘肺等，若被确诊为职业病，赔偿依据工伤法进行。

2、一期尘肺病赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；如劳动关系终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3、尘肺病工伤保险待遇由工伤保险基金与用人单位按照法律规定，分别支付。

4、尘肺病赔偿标准：需要通过工伤鉴定，一般尘肺病是处于5-6级工伤之间：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。

5、并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

6、法律分析：尘肺病国家赔偿标准是与工伤赔偿标准是一致的，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

职业病尘肺病工伤赔付标准

1、根据《工伤保险条例》的相关规定，尘肺病工伤赔付标准主要包括医疗费、护理费、停工留薪待遇、伤残补助和伤残津贴等。具体赔付金额依据工伤等级、地区差异以及个人实际情况而定。 医疗费：尘肺病患者可以享受工伤医疗待遇，包括医疗费用报销、药品费用等。具体金额根据医疗费用的实际发生额来确定。

2、职业病尘肺病工伤赔付标准包括以下四种：一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金。每月伤残津贴 停工留薪。赔偿前先需要通过工伤鉴定，一般尘肺病是处于5-6级工伤之间。其中工伤保险基金支付的一次性伤残补助金五级的伤残是十八个月的本人工资，六级伤残是十六个月的职工本人的工资。

3、二级工伤赔偿标准与一级类似，但一次性伤残补助金标准为22个月的本人工资，伤残津贴为工资的85%。同样，基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。三级至十级工伤赔偿标准依次降低。三级至四级工伤保留劳动关系，退出工作岗位，伤残津贴分别为工资的80%和75%。

4、尘肺病的赔偿金额取决于病情的严重程度，各地的具体赔偿标准有所不同。要确定赔偿金额，首先需要通过国家授权的机构进行伤残等级的鉴定。根据鉴定结果，才能按照当地的赔偿标准进行赔付。赔偿金额通常在几万到几十万之间。关于工伤赔偿的具体计算公式，您可以自行在网络上查询相关资料，以获得更详细的信息。

5、四级伤残为18个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

工伤认定程序是什么？

1、工伤认定程序如下：首先需要向当地劳动部门申请工伤认定[strong]职业病尘肺病工伤[/strong]，这是获得赔偿[strong]职业病尘肺病工伤[/strong]的前提。填写一份工伤申请表[strong]职业病尘肺病工伤[/strong]，准备好身份证复印件和疾病证明书。认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额[strong]职业病尘肺病工伤[/strong]的依据。如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决。

2、工伤认定的程序如下：提交材料并获取收件回执：申请人需要向工伤保险部门提交相关的申请材料。工伤保险部门在收到材料后，会出具收件回执作为接收证明。资料核实与受理：工伤保险经办部门会对提交的基本资料进行核实。若资料齐全且符合受理条件，工伤保险经办部门将出具受理通知书，正式受理该工伤认定申请。

3、申请工伤认定的办事程序：工伤保险部门根据申请人提交的材料，开出“收件回执”。如材料不齐的，当场或15个工作日内开出“补齐材料通知书”。材料基本收齐后，工伤保险部门向用人单位发出“事故处理通知书”，核对有关情况。收到用人单位书面回复后，工伤保险部门进行调查、核实。

4、工伤认定程序怎么走 工伤认定程序：申请人提交与用人单位存在劳动关系的证明材料、工伤认定申请表和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；社会保险行政部门决定是否受理；根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

5、程序如下：申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。受理。行政部门接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理。经审查符合认定条件的60日内，特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符合认定条件的要告知申请人。

干半年得尘肺能算工伤吗

依据《工伤保险条例》，如果在工作环境中因长期接触生产性粉尘而引发尘肺病，可以被认定为工伤，享受相应的工伤保险待遇。然而，根据县人社局的调查，该病例被认定为疑似职业病，但未被纳入《工伤保险条例》的适用范围，因此无法享受工伤保险待遇。

如果是职业病，受法律保护的，鉴定属于职业病的，享有工伤中的职业病待遇。到哪里申请职业病鉴定 可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

尘肺病是一种职业病，应当申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或患职业病等情形下，应当被认定为工伤。

可以的，劳动者应当到劳动局工伤科申请职业病鉴定。

建议尽早采取行动。尘肺病是一种职业病，主要由长期接触粉尘、烟尘、放射性物质等有害物质引起的，属于工伤范畴。如果工人在工作中患了尘肺病，可以依法向单位提出赔偿要求。

因工作患尘肺病可以申请工伤吗

1、依据《工伤保险条例》，如果在工作环境中因长期接触生产性粉尘而引发尘肺病，可以被认定为工伤，享受相应的工伤保险待遇。然而，根据县人社局的调查，该病例被认定为疑似职业病，但未被纳入《工伤保险条例》的适用范围，因此无法享受工伤保险待遇。

2、尘肺病属于职业病的一种，如果通过有关部门的鉴定，可以被认定为工伤，并获得工伤赔偿。为了认定职业病，郭顺林要先确认和台西煤矿存在劳动关系。2015年，经过劳动仲裁与一审两场官司，北京市房山区人民法院最终确认他与台西煤矿之间存在劳动关系。之后，郭顺林拿到了职业病诊断证明：尘肺三期。

3、尘肺病是一种职业病，应当申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或患职业病等情形下，应当被认定为工伤。

4、医疗费：尘肺病患者可以享受工伤医疗待遇，包括医疗费用报销、药品费用等。具体金额根据医疗费用的实际发生额来确定。 护理费：对于因尘肺病导致生活不能自理的职工，工伤保险将支付护理费。护理费的数额根据护理等级、护理时间和当地平均工资水平来计算。

5、如果是职业病，受法律保护的，鉴定属于职业病的，享有工伤中的职业病待遇。到哪里申请职业病鉴定 可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

6、可以的，劳动者应当到劳动局工伤科申请职业病鉴定。

一期尘肺是几级工伤

【法律分析】：尘肺病一期矽肺是七级工伤。一期矽肺病在工伤的鉴定当中，是符合相关法律中的肺功能轻度的损伤。职工工伤鉴定为伤残七级，如果属于比较严重的伤害，是可以获得工伤保险基金、医疗费用相关费用全部报销等待遇的。

一期尘肺是七级工伤。一期矽肺属于七级工伤，这意味着患者存在一般医疗依赖，器官有大部分缺损或畸形，但仍无生活自理障碍；一般医疗依赖指的是工伤致残后需要长期或终身药物治疗。根据工伤赔偿标准，七级工伤的一次性伤残补助金为患者本人工资的13个月。此外，患者在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变。

尘肺一期患者可能被评定为四级至五级伤残。根据《工伤保险条例》第三十四条，职工因工致残，伤残等级为五级、六级的，可以享受以下待遇： 一次性伤残补助金：由工伤保险基金按伤残等级支付，五级伤残为16个月本人工资，六级伤残为14个月本人工资。

尘肺I期，肺功能正常构成七级伤残；尘肺I期伴肺功能轻度损伤及（或）轻度低氧血症构成6级伤残。疾控中心检查尘肺一期，还须劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。七级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。

尘肺壹期大约可鉴定为七级伤残，如一个九级伤残加一个七级伤残，应按重者定级，即为七级伤残，并享受七级伤残待遇。

尘肺一期是七级工伤。 尘肺一期在工伤的鉴定当中，是符合相关法律中的肺功能轻度的损伤。职工工伤鉴定为伤残七级，如果属于比较严重的伤害，是可以获得工伤保险基金、医疗费用相关费用全部报销等待遇的。七级伤残会从工伤保险基金按照伤残的等级支付一次性伤残补助金，标准是十三个月的职工本人的工资。

一期尘肺通常被认定为七级工伤。尘肺一期在工伤鉴定中，一般被看作是肺功能轻度损伤，这符合七级工伤的标准。职工若被鉴定为尘肺一期，可以享受相应的工伤保险待遇。这些待遇包括从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。

一期尘肺病赔偿标准

一期尘肺病赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；如劳动关系终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律分析：一期尘肺病属于七级伤残，按照七级伤残标准赔偿。

尘肺病一级伤残的赔偿标准为： 一次性伤残补助金，数额为27个月的本人工资。 一次性医疗补助金，数额为15个月的本人工资。 医疗费、医药费、护理费等在接受治疗期间的支出，以医院发票金额为准，医疗费由社保支付80%，用人单位支付20%。 一级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。

根据查询法师兄网得知，一期尘肺病属于七级伤残，按照七级伤残标准赔偿。

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

尘肺病最多可以赔多少钱,按什么标准赔

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资，并按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。职工达到退休年龄后停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

尘肺病一级伤残的赔偿标准为： 一次性伤残补助金，数额为27个月的本人工资。 一次性医疗补助金，数额为15个月的本人工资。 医疗费、医药费、护理费等在接受治疗期间的支出，以医院发票金额为准，医疗费由社保支付80%，用人单位支付20%。 一级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。

根据本人工资而定。根据查询法师兄网得知，一期尘肺病属于七级伤残，按照七级伤残标准赔偿。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

尘肺的赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

尘肺赔偿标准 工伤计算项目具体金额和赔偿数目，以各地的经济发展水平为准，以下，仅为参考。第一部分　工伤伤残赔偿标准 医疗费 医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

职业病尘肺的赔偿标准

1、职业病尘肺诊断流程及赔偿标准先进行 职业病鉴定 吧，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。

2、具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、一期尘肺病赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；如劳动关系终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

4、由于各地经济发展水平、社会保障政策的不同，尘肺病的赔偿标准会有所差异。一般来说，经济发达地区的赔偿标准会相对较高。此外，国家的相关政策也会影响到赔偿标准，比如工伤保险政策、职业病防治法等。 具体赔偿数额的计算 确定尘肺病的经济赔偿标准，需要根据患者的实际损失进行计算。

5、尘肺7级赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

6、首先：我国法定十二种尘肺有：矽沛、煤工尘肺、电墨尘肺、碳墨尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺。其次：你的尘肺病是否属于职业病？如是，则按工伤赔偿标准赔偿。

7、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

尘肺职业病赔偿标准

职业病尘肺病工伤赔付标准包括以下四种：一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金。每月伤残津贴 停工留薪。赔偿前先需要通过工伤鉴定，一般尘肺病是处于5-6级工伤之间。其中工伤保险基金支付的一次性伤残补助金五级的伤残是十八个月的本人工资，六级伤残是十六个月的职工本人的工资。

根据《工伤保险条例》的相关规定，尘肺病工伤赔付标准主要包括医疗费、护理费、停工留薪待遇、伤残补助和伤残津贴等。具体赔付金额依据工伤等级、地区差异以及个人实际情况而定。 医疗费：尘肺病患者可以享受工伤医疗待遇，包括医疗费用报销、药品费用等。具体金额根据医疗费用的实际发生额来确定。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

尘肺病赔偿标准：需要通过工伤鉴定，一般尘肺病是处于5-6级工伤之间：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。

尘肺病患者获得工伤赔偿后怎样要求民事赔偿?

根据《职业病防治法》第五十九条规定，尘肺病职工获得工伤保险待遇之后，可以以用人单位侵权按人身损害向人民法院提起诉讼，要求予以民事赔偿。

尘肺病赔偿标准：需要通过工伤鉴定，一般尘肺病是处于5-6级工伤之间：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。

法律分析：尘肺病赔偿费，尤其是七级以内的赔偿费，生活中存在很多对患者不利的解决，希望这次介绍能给广大患者带来一些参考。尘肺病赔偿的时候需要做伤残鉴定，然后根据赔偿的等级，鉴定结果是7级，这种情况算是比较严重的，但是赔偿费用一般不到40万，一般在15万左右。

法律分析：需要到你所在的市劳动能力鉴定委员会去申请进行工伤鉴定，确定你的工伤等级后，按下列赔偿标准进行赔偿。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的百分之九十，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

尘肺病 工伤保险 待遇由工伤保险基金与用人单位按照法律规定，分别支付。

职业病尘肺赔偿标准

1、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费；因误工减少的收入；赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；丧葬费和死亡赔偿金等。

2、一期尘肺病赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；如劳动关系终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3、根据《工伤保险条例》的相关规定，尘肺病工伤赔付标准主要包括医疗费、护理费、停工留薪待遇、伤残补助和伤残津贴等。具体赔付金额依据工伤等级、地区差异以及个人实际情况而定。 医疗费：尘肺病患者可以享受工伤医疗待遇，包括医疗费用报销、药品费用等。具体金额根据医疗费用的实际发生额来确定。

4、法律分析：职业病尘肺的赔偿标准如下：尘肺职业病赔偿标准根据鉴定情况来决定，鉴定为职业病才能获得赔偿；先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿。赔偿数额要根据伤残标准来定。

5、七级至十级工伤劳动合同到期终止或职工提出解除合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。需要注意的是，具体的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工可根据自身情况，选择是否解除或终止劳动关系。

尘肺病的工伤认定流程是怎样的

1、首先，尘肺病患者需要前往具备职业病诊断资质的医疗机构进行尘肺病诊断。医生会根据患者的职业史、临床表现、影像学检查结果等综合判断，并出具相应的诊断证明。在获得诊断证明后，患者可以向当地职业病鉴定机构提出尘肺病鉴定申请。鉴定机构将组织专家进行评审，并出具尘肺病鉴定结论。

2、你好，尘肺病人的劳动能力鉴定是法定的程序，全国范围内都是一样的 具体程序如下：用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

3、尘肺病工伤认定流程主要分为六个步骤，具体如下：第一步：提出异议。若当事人对职业病诊断结果有异议，需在30天内向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。设区市级卫生行政部门将负责首次鉴定。第二步：提供材料。

4、一）具体尘肺病名称 期别，如矽肺一期、煤工尘肺二期等。（二）未能诊断为尘肺病者，应表述为“无尘肺”。

5、程序：（1）申请。当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料.（2）审核。

6、尘肺病最新赔偿标准 尘肺病赔偿标准：需要通过工伤鉴定，一般尘肺病是处于5-6级工伤之间： （一）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发。

7、若对工伤认定结果不满，员工还可以申请行政复议或提起行政诉讼，以确保自己的权益得到充分保护。在此过程中，员工应当注意收集证据，确保所有材料真实有效。值得注意的是，若在职业病鉴定过程中，对鉴定机构的选择存在异议，员工可以申请变更鉴定机构，以确保鉴定结果的公正性和准确性。

在职员工患有尘肺病单位该怎么补偿

在处理这类情况时，单位应当按照工伤的标准来进行补偿。根据中国的工伤保险条例，用人单位需要为员工提供医疗救治，并且在工伤鉴定后，依据鉴定结果给予相应的经济补偿。具体补偿的金额和方式会根据劳动能力鉴定委员会的结论来确定。

若员工提出离职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由当地省政府规定。对于不同级别的尘肺病伤残，赔偿标准有所不同。

用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定程序、劳动能力鉴定程序，被认定为工伤的，才能享受相应等级的工伤待遇，属于政策性补贴。尘肺病属于职业病的一种，如果通过有关部门的鉴定，可以被认定为工伤，并获得工伤赔偿。

二期尘肺病赔偿标准是20-80万。鉴定标准：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》工伤待遇赔偿包括：⑴医疗费；⑵住院伙食补助费；⑶护理费；⑷一次性伤残补助金：工资×法定月份数；⑸一次性医疗补助金：地方职工平均月工资标准×法定月份数；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。

尘肺是属于职业病的一种，员工应该申请工伤认定，判定为工伤后享受工伤待遇。在工伤医疗期期间单位是不得辞退员工的，否则单位需要支付员工双倍的经济补偿。员工可申请劳动仲裁要求单位支付工伤医疗费用以及解除劳动关系的双倍经济补偿。

尘肺的赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。