不少企业愿意在治理安全隐患上投入，却忽视了“更省力”的职业卫生管理；这是很多职业卫生从业人员面临的尴尬，普陀区安监局职卫科科长孙恒亮也遇到这个困境。“相比安全生产的其他项目”，孙恒亮告诉记者，但对这不算“费劲”的工作，很多企业却懒得“费心”。

　　企业为何忽视职业健康

　　原因何在？孙恒亮先通过走访调研，得知了这些企业的真实想法。在他们看来，职业健康不像其他事故那样一发生就引起“大动静”，多数职业健康问题往往潜伏多年才能从表面观察出来。再说，员工流动频繁，老板会觉得别的安全设施投入了自己还能一直用，对员工健康的保护则像是替他人做嫁衣。种种原因叠加，导致许多企业把职业健康排在了安全投入的末位。

　　基层安监要如何打破困局

　　“要想让企业重视，安监人首先要把工作做实。”孙恒亮用上了“笨办法”——“多动嘴常跑腿”，传递安全理念，用鲜活的事例和案件教训，来打动企业负责人。数据显示，如今全区存在职业病危害的用人单位申报率达98%以上，“笨办法”也能有奇效。

　　企业不增加投入改进职业防护措施，怎么办

　　在不少企业看来，“有味道戴口罩、有噪音戴耳塞、有粉尘开电扇”就已经做好防护了。比如，一家具制造企业只用电风扇来对付加工产生的木制粉尘，在安监局检查时，现场负责人还振振有词，声称与很多相同类型的小企业相比，已是“好了很多”。

　　面对这种情况，要如何处理？现场斥责负责人？这并不能促使企业加大投入改进工程防护措施，改善作业环境。更好的做法是，找到企业的负责人，告诉对方，一旦职工大面积出现职业病，通过鉴定后与企业相关，企业将会面临天价赔偿，很可能因此一蹶不振。“环境改造、设备升级的确是要投入，但与你辛苦经营的企业相比，孰轻孰重？”孙恒亮就是这样，让企业砸下了上百万元的资金落实整改，职工劳动环境焕然一新。

　　通过这样的努力，基层安监可以更快地打破职业卫生管理的困局，有效预防、控制和消除职业危害，做到不留盲区、不留死角，有效提升了职业卫生监管工作效率，推动了安全生产责任体系的建立和落实。

　　让劳动者“平平安安回家”

　　职业卫生工作是一份费心费力的工作，需要广大职业卫生从业人员和接害企业管理人员一起，加强职业卫生管理，守护企业健康发展，让劳动者“平平安安回家”。

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