企业和职业健康体检机构签署职业健康委托协议书，是每年体检都要签吗？如果长期固定在一家机构体检，可以只签署一份吗？
为便于管理，每年一归档，每年一签。合同有个期限，到期续签就行。无论什么时候签定的，都到年底有效，第二年重新开始；不然和体检机构合作的用人单位那么多，签的日期都不一样，管理上就很麻烦，所以都统一有效期至本年12月31日，第二年全部重签就行。
如果是跨年体检怎么办？报告怎么出？
如果这家用人单位的体检时间正好在12月底到下年1月份初，可以按体检第一天算吧，归于上一年。因为汇总报告的编号跟着协议的编号走的，协议是十二月签的，体检开始也是十二月底开始的，就归当年。
如合同有效期到年底截止，那年初的体检已经过了有效期，还能体检吗？
在岗体检可以注明预约时间，也就是说在岗期间的体检给个明确时间安排体检；上岗和离岗因为上岗和离岗时间不定，就截止到年底，如12月31日；超过截止期限的归第二年，再重新签协议。
责编：李晓燕
延伸阅读：
版权声明：
凡本网注明“来源：职业病网”的所有作品，转载请注明“来源：职业病网”。
凡本网注明“来源：XXX（非职业病网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。
.png)
已咨询:
重庆市渝中区大坪正街129号第21层1、2、3、4#
全部评论
职业卫生档案分为哪几个内容？
解析：关于职业接触限值的那些疑惑
TO 用人单位|关于新职业病危害项目申报系统的十大常见问题
噪声作业|先天失聪，能否从事噪声作业？
职业卫生评价标准目录
关于防治尘肺病的一些问题的解答