按照《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立职业卫生档案，那么，用人单位应当为劳动者个人建立职业卫生档案应包括哪些内容呢？
根据国家安全生产监督管理总局令第49号《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十九条关于用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存的规定，用人单位为劳动者个人建立职业卫生档案主要内容包括：
（一）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；
（二）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；
（三）历次职业健康检查结果及处理情况；
（四）职业病诊疗资料；
（五）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。
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