1、什么是职业病？

　　职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者（工人）在职业活动中，因接触细菌、粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

　　2、什么是职业健康检查？

　　职业健康检查是对接触职业性有害因素的劳动者进行筛查性的医学健康检查，包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查。

　　3、进行职业病健康检查有什么好处？

　　我国《职业病防治法》明确规定：“对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查”。履行对工人进行职业健康检查的责任，可掌握劳动者的健康状况、发现职业禁忌、及时发现和治疗职业病、分清责任，减少企业风险和负担，保障劳动者的职业健康权益。同时，可增强企业的凝聚力、竞争力，树立良好的企业形象，有利于企业的发展。

　　根据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《企业职工工伤保险试行办法》规定，凡被确诊患有职业病的职工，可依法享有国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。

　　一旦发生职业病，企业如未购买工伤保险，职业病病人的住院费、医疗费、药费、路费、工资等全部由企业负担；如已购买工伤保险，企业的保险费率将会增加。对企业而言，出现一例职业病病人需要付出的代价是为一位员工进行职业体检费用的几十倍、上百倍乃至更高。因此，企业需要严格执行职业健康体检，掌握劳动者健康状况（异常变化），在职业病发生前加强职业病预防或调整岗位，以保障劳动者职业健康，降低企业职业健康成本。

 供稿：张   伟

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