日前，广东省卫生健康委发布在《广东省卫生健康委办公室关于试行职业卫生分类分级监管的通知》中，公布了《职业卫生分类分级监管工作指南（试行）》，各地以《指南》为基础，创新职业卫生监督机制。
指南提出，职业卫生监督机构根据用人单位自查和风险评估报告和所属行业，按职业病发生风险高低，将用人单位分为“甲类用人单位”（高风险类）、“乙类用人单位”（中风险类）、“丙类用人单位”（低风险类），进行差异化“双随机，一公开”监督执法。用人单位职业卫生情况如有变化，可重新调整分类。
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职业卫生分类分级监督执法工作指南（试行）.doc
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责编：李晓燕
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