健康是幸福生活最重要的指标，对于企业，保障员工健康，以强健体魄去提高工作效率，不仅仅是企业的责任，更是企业发展的动力。

　　案例简介

　　江山市卫生执法人员对某塑胶有限公司进行现场职业卫生执法检查，现场发现以下违法行为：

　　1. 未申报职业病危害项目;

　　2. 未对职工进行职业健康检查和安排未经上岗前职业健康检查的劳动者张某从事接触职业病危害的作业;

　　3. 未对作业场所职业病危害因素进行检测、评价。据此，江山市卫生健康局对当事人涉嫌违反职业健康监护规定的违法行为依法予以立案调查。

　　处罚结果

　　经调查核实，其行为违反了《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第二款、第二十六条第二款、第三十五条第一款的规定，依法应当给予行政处罚。依据本法第七十一条第（一）项、第七十一条第（四）项、第七十二条第（四）项规定，对该公司给予警告和罚款50000元的行政处罚。

　　案例分析

　　消除、控制职业病危害，需要用人单位严格落实职业病防治法律法规和职业卫生标准要求。用人单位应当抓住职业卫生管理工作的重点，加强卫生管理管理，提高职业病防治水平，最大限度地控制、消除职业病危害。本次检查过程中，当事人全程配合，态度认真，卫生执法人员也现场对当事人面对面指导，并积极协助当事人做好相关检测和体检机构的沟通，问题有条不紊开始整改。此次监督成效明显，切实保护了劳动者的身体健康，为该企业的劳动者争取到了应当享有的体检权益，同时也完善了工作环境，督促企业对职业卫生健康方面的工作更加重视。

　　职业只是一阵子，健康生活才是一辈子，健康第一，让生活更美好!健康对于每一个人，每一个家庭，每一家企业来说，都是头等大事!

　　江山市卫生监督所将进一步加强职业卫生监管，切实保障劳动者职业卫生健康安全权益。