原标题：隆阳卫监查处2022年首件职业卫生行政处罚案件
2022年1月18日，隆阳区卫生健康局综合监督执法所对辖区内某建设工程有限责任公司开展节前职业卫生专项监督检查工作。
执法人员在对该公司开展监督检查时发现，该公司与保山某矿业有限公司为外包业务关系。该公司负责地下采矿、掘进等工作，在作业过程中主要产生粉尘。噪声等职业病危害因素。卫生监督员调取了从事掘进工作人员的职业健康监护档案，发现档案内的的体检报告为普通健康检查报告。
经过进一步调查核实，发现该公司以普通健康检查代替职业健康检查，依据《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条第（四）项的规定，对该企业进行立案处罚，责令限期改正，给予警告并罚款5万元的行政处罚。这是隆阳卫监2022年查处的第一件职业卫生行政处罚案件。
下一步，隆阳卫监将进一步加强职业卫生监管力度，规范用人单位职业健康管理行为，全面保障劳动者职业健康权益。
（隆阳区卫生健康局综合监督执法所 供稿）
延伸阅读：
版权声明：
凡本网注明“来源：职业病网”的所有作品，转载请注明“来源：职业病网”。
凡本网注明“来源：XXX（非职业病网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。
.png)
已咨询:
重庆市渝中区大坪正街129号第21层1、2、3、4#
全部评论
重罚 20W ！用人单位违反《职业病防治法》相关规定，并对劳动者生命健康造成严重损害
职业健康职责落实不到位？九江两企业被罚50000元！
首次查处！“无证”做评价，这案件很典型
重罚近90万！只因无资质提供职业卫生检测服务
一个多月的工作，导致光明女子手指溃烂？某科技有限公司被罚7.5万！
青岛某电子科技有限公司 未组织劳动者进行职业卫生培训被处罚！
提醒！诱导员工签自愿放弃诊断保证书，企业面临高额罚款！
一案双罚， 职业卫生技术服务虚假不得！