如何有效预防职业病

1、了解职业病的风险：了解工作环境中可能存在的职业病，以及其病因和预防措施。保持良好的工作姿势：保持正确的工作姿势，避免长时间保持同一姿势或过度疲劳。合理安排工作强度和休息时间：避免过度疲劳，保证充足的休息时间。

2、化验员预防常见职业病措施：（一）加强管理培训，强化自我防护意识 因检验科的工作比较特殊，相关部门应制定一系列的制度，比如：消毒隔离制度、医疗废弃物处理制度等等，同时应指定专业人员布置、检查和落实生物安全工作。上岗前，应进行岗前培训、考核等一系列的检查。

3、白领职业病的预防：鼠标手：每工作一小时就要做一些握拳、捏指等放松手的动作。电脑桌上的键盘和鼠标的高度，最好低于坐着时的肘部高度，使用鼠标时，手臂不要悬空。要尽量靠臂力移动鼠标，不要过于用力敲打键盘及鼠标的按键。键盘腕：应将腕部垫起，避免悬腕操作。

4、劳动者预防职业病的方法包括： 与用人单位签订劳动合同前，劳动者应了解自身的权利和职责。 在工作过程中，严格遵守用人单位的职业卫生和安全生产规定。 在高风险工作环境中，如噪音、粉尘等，应正确使用个人防护装备，减少职业病风险。

5、职业病危害防护措施包括以下几个方面：制定预防措施 这是防止职业病危害发生的最有效方式。通过调查了解生产环境和劳动条件可能产生的职业危害，制定出针对特定职业病的预防措施。这些措施包括但不限于改善工作环境、配置安全设施、加强个人防护等。

6、一级预防：亦称病因预防，从根本上消除和控制职业病危害因素，进而防止职业病的发生。具体措施有：技术措施：无毒的物质代替有毒的物质，使用远程操作或自动化、半自动化操作，防止有害物质的跑、冒、滴、漏。

劳动者应当如何预防职业病

法律分析：劳动者在预防职业病时应尽的义务如下：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识；遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

劳动者预防职业病的方法包括： 与用人单位签订劳动合同前，劳动者应[strong]反职业病[/strong]了解自身的权利和职责。 在工作过程中，严格遵守用人单位的职业卫生和安全生产规定。 在高风险工作环境中，如噪音、粉尘等，应正确使用个人防护装备，减少职业病风险。

首先，劳动者应当积极学习和掌握相关的职业卫生知识，这有助于[strong]反职业病[/strong]他们更好地了解工作中可能遇到的职业病危害因素，从而增强职业病防范意识。这是预防职业病的第一步，也是非常重要的一环。其次，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程是每个劳动者的基本义务。

职业病防治坚持预防为主、防治结合的原则，确保工作方向的正确性。 劳动者享有依法获得职业卫生保护的权利，保障其职业健康。 用人单位应建立职业病防治责任制，明确责任分工和防控措施。 用人单位必须依法参加工伤社会保险，为员工提供必要的经济保障。

劳动者在预防职业病时应尽的义务如下：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识；遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。

中华人民共和国职业病防治法于什么时候正式实施

1、《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。《中华人民共和国职业病防治法》为[strong]反职业病[/strong]了预防、控制和消除职业病危害[strong]反职业病[/strong]，防治职业病[strong]反职业病[/strong]，保护劳动者健康及其相关权益[strong]反职业病[/strong]，促进经济社会发展，根据宪法制定。2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。2002年5月1日正式实施。

2、法律分析[strong]反职业病[/strong]：《中华人民共和国职业病防治法》于2002年正式实施。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。第八十八条 本法自2002年5月1日起施行。

3、中华人民共和国职业病防治法于2002年5月1日正式生效，它的出台是为了全面预防、控制职业病危害，保护劳动者健康权益，推动经济社会健康发展。该法的制定基于宪法，经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过。其实施标志着我国对职业病防治有了明确的法律依据和严格的责任追究机制。

4、职业病防治法于2002年5月1日起正式施行。《中华人民共和国职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。该法于2001年10月27日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自2002年5月1日起施行。

5、《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日起施行。《中华人民共和国职业病防治法》为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。修订信息：2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。

6、《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。这部法律是为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，并促进经济发展而制定的。其主要目的是为了加强职业病防治工作，明确用人单位、政府和劳动者的责任与义务，建立完善的职业病防治机制。

中华人民共和国职业病防治法释义:第四条

损害赔偿权：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

现行的中华人民共和国职业病防治法明确了职业病防治的基本原则、预防和控制措施、职业病诊断与鉴定以及职业病患者的权益保障等内容。该法为预防和控制职业病危害、保障劳动者健康及其相关权益提供了有力的法律保障。用人单位和劳动者都应严格遵守职业病防治法的规定，共同构建一个安全、健康的工作环境。

关于《中华人民共和国职业病防治法》的主要内容。《中华人民共和国职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第四条规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

中华人民共和国职业病防治法自2002年5月1日起施行，该法于2001年10月27日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。 该法确立了职业病防治的基本原则，包括预防为主、防治结合、分类管理、综合治理等，以确保在职业病防治工作中实施有效的预防和控制措施。

本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

环卫工人如何预防职业病

环卫工人如何预防职业病环卫工人可以穿反光安全衣来预防职业病 由荧光面料和高能见度反光材料制成，可提醒过往车辆注意，晚间工作时尤为重要。环卫工人可以戴反光帽来预防职业病 反光帽一方面可保护环卫工人身安全，另一方面可遮挡烈日，以防中暑，因此可选择透气的宽边帽或鸭舌帽。

不要吸烟、喝酒。这些不良嗜好会增加动脉粥样硬化的程度。环卫工人预防职业病吃什么水果好 香蕉 香蕉几乎含有所有的维生素和矿物质，是淀粉质丰富的水果，能补充宝宝所需的营养。而且香蕉易消化吸收，是婴幼儿理想的食品。但是给婴儿吃也要适量，不可多吃。

避免体重过重。平时要有良好的坐姿，睡眠时的床不宜太软。长期伏案工作者需要注意桌、椅高度，定期改变姿势。职业工作中需要常弯腰动作者，应定时伸腰、挺胸活动，并使用宽的腰带。

环卫工作对工人的身体健康有一定影响，因此培训中会介绍预防职业病、合理饮食、科学锻炼等健康知识。工人将了解如何避免因长时间站立、弯腰、负重等导致的腰肌劳损、关节损伤等职业病，并学会通过合理的饮食和锻炼来增强体质，提高工作效率。

适当运动：有些风湿病患者可能发作时一动就痛，就更加不愿意运动了，这种做法是不对的，不仅是风湿急性发作期要进行适当的康复运动，没有发作的日常时间也要积极参加体育锻炼，可以提高自身的免疫力，运动还能促进血液循环，改善血液循环系统。

长时间接触化学品：例如化工厂工人、实验室研究员等，长时间接触化学品可能导致职业性皮肤病、呼吸道疾病等。 长时间接触粉尘：例如矿工、建筑工人、环卫工人等，长时间接触粉尘可能导致尘肺病。 不规律的饮食和作息：例如医生、护士、消防员等，不规律的饮食和作息可能导致胃病、心血管疾病等。

如何防止职业病?

环卫工人如何预防职业病环卫工人可以穿反光安全衣来预防职业病 由荧光面料和高能见度反光材料制成[strong]反职业病[/strong]，可提醒过往车辆注意，晚间工作时尤为重要。环卫工人可以戴反光帽来预防职业病 反光帽一方面可保护环卫工人身安全，另一方面可遮挡烈日，以防中暑，因此可选择透气[strong]反职业病[/strong]的宽边帽或鸭舌帽。

配置现场急救用品，包括个人防护用品和施救用品。急救用品应根据现场防护需求，在专业指导下考虑生产条件、化学物质的理化性质和用量，存放在车间内或临近车间的地方，确保在10秒内获取。急救用品存放地应有警示标识，劳动者需知晓如何使用。

一级预防[strong]反职业病[/strong]：亦称病因预防，从根本上消除和控制职业病危害因素，进而防止职业病的发生。具体措施有：技术措施：无毒的物质代替有毒的物质，使用远程操作或自动化、半自动化操作，防止有害物质的跑、冒、滴、漏。

职业病防止工作要坚持“预防为主，防治结合”的基本方针。加强职业病防治工作的领导，成立职业健康卫生管理领导小组，提供职业病防止所需的经费和设备。

具体解释如下：预防为主 职业病防治的首要任务是预防。因为职业病往往具有长期性、隐匿性和不可逆性等特点，一旦发生，不仅影响劳动者的身体健康，也给治疗带来困难。因此，强调预防的重要性不言而喻。预防措施包括改善工作环境条件、加强个人防护、提升健康宣教等，以降低职业病的发生风险。

职业病危害防护措施包括以下几个方面：制定预防措施 这是防止职业病危害发生的最有效方式。通过调查[strong]反职业病[/strong]了解生产环境和劳动条件可能产生的职业危害，制定出针对特定职业病的预防措施。这些措施包括但不限于改善工作环境、配置安全设施、加强个人防护等。

医生预防职业病措施：医务人员的职业防护要求 重点科室医务人员应定期体检，进行必要免疫接种。工作人员患传染性疾病或感染性疾病期间应暂时离开直接触病人和无菌物品的工作岗位。进行消毒工作的相关人员应采取自[strong]反职业病[/strong]我防护措施防止因消毒操作不当可能造成的人身伤害。医院应提供必要的防护设备。

用人单位在职业病防治方面的职责和职业病前期预防的规定

为了更好地预防职业病，保护劳动者健康，《职业病防治法》第三十九条做出明确规定，违反该项规定的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

本题考查的是用人单位在职业病防治方面的职责和职业病的前期预防的规定。《职业病防治法》第五条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

第十四条 用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

总 则 前期预防 劳动过程中的防护与管理 职业病诊断与职业病病人保障 监督检查 法律责任 附 则 全法共八十八条。根据该法第一条，其宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，同时促进经济社会的发展。

．工作场所的职业卫生要求 除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，还应符合以下6项要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。（2）有与职业病危害防护相适应的设施。（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。

第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

法律客观：《职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

中国职业病防治法实施时间

年5月1日起[strong]反职业病[/strong]，《中华人民共和国职业病防治法》正式实施。该法旨在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者的健康及相关权益，并促进经济社会的发展。它是根据宪法制定的，于2001年10月27日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。

年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。

年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国职业病防治法》作出修改。《职业病防治法》规定如下[strong]反职业病[/strong]：第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，并在2002年5月1日起正式实施。这是中国第一部职业病防治法，为职业病防治提供[strong]反职业病[/strong]了法律保障，具有重要的现实意义，并产生了深远的影响。

《职业病防治法》是[strong]反职业病[/strong]我国重要的劳动保护法律，自2002年5月1日起正式实施。该法律于2001年10月由全国人民代表大会通过，为职业病防治工作提供了坚实的法律基础。它的出台标志着我国职业病防治法律体系的建立，对于加强职业病防治工作具有重要意义。根据《职业病防治法》，劳动者的权益得到了明确的保障。

《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日起施行。《中华人民共和国职业病防治法》为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。修订信息[strong]反职业病[/strong]：2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。

职业病防治法实施时间为2002年5月1日。解释如下：中国职业病防治法的实施是为了保护劳动者的健康和安全，减少职业病的发生。该法于2002年公布并正式实施，自此以后，对职业病的预防、控制以及治理都有了明确的法律依据。此法详细规定了企业和雇主对职业病防治的责任，明确了劳动者在职业病防治中的权益。

如何预防职业病

1、环卫工人如何预防职业病环卫工人可以穿反光安全衣来预防职业病 由荧光面料和高能见度反光材料制成[strong]反职业病[/strong]，可提醒过往车辆注意[strong]反职业病[/strong]，晚间工作时尤为重要。环卫工人可以戴反光帽来预防职业病 反光帽一方面可保护环卫工人身安全，另一方面可遮挡烈日，以防中暑，因此可选择透气的宽边帽或鸭舌帽。

2、[strong]反职业病[/strong]了解职业病的风险[strong]反职业病[/strong]：[strong]反职业病[/strong]了解工作环境中可能存在的职业病，以及其病因和预防措施。保持良好的工作姿势：保持正确的工作姿势，避免长时间保持同一姿势或过度疲劳。合理安排工作强度和休息时间：避免过度疲劳，保证充足的休息时间。

3、劳动者预防职业病的方法包括： 与用人单位签订劳动合同前，劳动者应了解自身的权利和职责。 在工作过程中，严格遵守用人单位的职业卫生和安全生产规定。 在高风险工作环境中，如噪音、粉尘等，应正确使用个人防护装备，减少职业病风险。

4、化验员预防常见职业病措施：（一）加强管理培训，强化自我防护意识 因检验科的工作比较特殊，相关部门应制定一系列的制度，比如：消毒隔离制度、医疗废弃物处理制度等等，同时应指定专业人员布置、检查和落实生物安全工作。上岗前，应进行岗前培训、考核等一系列的检查。

5、一级预防，又称病因预防：从根本上消除和控制职业病危害因素，防止职业病的发生。 技术措施：使用无毒物质替代有毒物质；实施远距离操作或自动化、半自动化操作，防止有害物质泄漏；加强通风、除尘、排毒措施。 组织措施：合理组织、安排劳动过程，建立、健全劳动制度，遵守国家卫生法规。

如何做好职业病的预防工作

1、作为从业人员[strong]反职业病[/strong]，确保安全生产和职业病预防，需要从多个方面入手。首先，严格遵守公司[strong]反职业病[/strong]的安全生产规章制度，这是最基本的要求。通过[strong]反职业病[/strong]了解这些规定，可以避免很多不必要的安全事故。其次，积极参加公司组织的安全培训，这是提升安全意识和技能的重要途径。

2、职业病防止工作要坚持“预防为主，防治结合”的基本方针。加强职业病防治工作的领导，成立职业健康卫生管理领导小组，提供职业病防止所需的经费和设备。

3、了解职业病的风险[strong]反职业病[/strong]：了解工作环境中可能存在的职业病，以及其病因和预防措施。保持良好的工作姿势：保持正确的工作姿势，避免长时间保持同一姿势或过度疲劳。合理安排工作强度和休息时间：避免过度疲劳，保证充足的休息时间。

4、做好防护措施。注意佩戴防护服装、口罩、手套，注意工作场所通风换气，配备麻醉、施药装置和X射线防护装置等。保证合理的营养饮食和足够的睡眠，坚持工间体操，定期进行健康体检，以便及早发现问题，防患于未然（这个虽然在现在的环境下有点难，医生护士们还是要尽量保持哦）。

5、甚至要戴好防毒面具等防护。第二就是要保持比较良好的心态，不要有太大的压力，经常要去户外活动，保持良好的营养，增强人体的抵抗力。第三就是要限定每天的工作时间或者是总的工作时长，减少这些因素持续存在对人体的损害。定期去进行体检，如果有体检的异常，就要尽快及早的脱离这样的工作环境。

我国职业病防治工作的方针是

法律分析：[strong]反职业病[/strong]我国职业病防治工作的方针是：预防为主[strong]反职业病[/strong]，防治结合；分类管理，综合治理。职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。导致职业病危害的因素很多，职业病的危害程度也不完全相同，所以，在职业病防治管理工作中需要按照不同危害类别和职业病进行分类管理。

法律分析：[strong]反职业病[/strong]我国职业病防治工作方针是预防为主，防治结合。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

法律分析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律分析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。法律依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

新职业病防治法修改内容是什么??

1、总则与基本原则 本次修订的职业病防治法明确了职业病防治工作的基本原则，即预防为主、防治结合、源头治理、分类管理以及动态监管。这意味着职业病防治的重点在于预防，同时结合治理和监管措施，确保劳动者的健康权益。用人单位的义务与责任 修订后的法律强化了用人单位在职业病防治中的责任和义务。

2、关于《中华人民共和国职业病防治法》的主要内容。《中华人民共和国职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

4、新工艺、新设备、新材料。 加强对职业病的信铅机理和发生规律的基础研究，提高备辩职业病防治科学技术水平。 积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。 国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。

5、随着社会经济的推进，职业病防治工作在实践中面临新挑战。为应对这些问题，2011年全国人大常委会通过了关于修订《中华人民共和国职业病防治法》的决定，以中华人民共和国主席令的形式公布并自公布之日起实施。新法明确赋予了安全监管部门在职业病预防环节的监管职责。

6、贯彻实施法律，加大宣传教育。通过多种媒体和形式，宣传职业病防治知识，增强对《职业病防治法》及相关法律、法规的了解。深入企业，向经营者及一线工人宣传职业病防治和防范措施，提高社会对职业病防治的认识，创造良好的工作环境。

中华人民共和国职业病防治法(2018修正)

1、中华人民共和国职业病防治法（2018年第四次修订）是根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第四次修正的。

2、中华人民共和国职业病防治法旨在保护劳动者免受职业病危害[strong]反职业病[/strong]，预防、控制和消除职业病的发生。其主要内容包括以下几个方面[strong]反职业病[/strong]：总则与基本原则 本次修订的职业病防治法明确了职业病防治工作的基本原则，即预防为主、防治结合、源头治理、分类管理以及动态监管。

3、第一章　总则第一条　为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。第二条　本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

4、法律分析[strong]反职业病[/strong]：职业病防治法已历经四次修订。首次修订发生在2011年12月31日，由第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》。

5、年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国职业病防治法》作出修改。《职业病防治法》规定如下：第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。