上岗前和离岗的职业病评判标准是否一样
上岗前和离岗的职业病评判标准一样
1.上岗前检查内容是根据劳动者拟从事的工种和工作岗位，分析该工种和岗位存在的职业病危害因素及其对人体的健康影响，确定特定的健康检查项目，根据检查结果，评价劳动者是否适合从事该工种的作业。
2.离岗前检查的内容为评价劳动者在离开工作岗位时的健康变化是否与职业病危害因素有关。
离职前未进行职业病健康检查怎么办
离职前未进行职业病健康检查的解决办法如下
1)用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;
(2)对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
(3)用人单位未组织劳动得进行职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款
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