接触职业病危害的劳动者在上岗前、在岗期间及离岗时，都需由用人单位组织开展职业体检，以保障劳动者的健康权益和降低企业职业卫生风险。这里讲一个不按规定进行职业健康检查的典型案例，希望接触职业病危害因素的用人单位和劳动者能够引起重视。

　　2012年4月-9月，某电子科技公司组织所有员工在某综合医院进行体检，为降低体检费用，去除了血常规检查项目。当年10月和12月，该公司员工金某和田某（化名）因身体不适，在某省级医院检查确诊为“白血病”。两人遂怀疑患白血病与工作岗位接触“天那水”有关，向疾控中心申请职业病诊断，却因缺少职业健康检查机构出具的体检报告，诊断依据不充分，未能诊断为职业病，公司拒绝赔偿。双方反复协商未果，两人吵闹到公司，导致公司无法正常运转。

　　专家观点：职业健康检查是《中华人民共和国职业病防治法》明确要求用人单位为接触职业病危害因素的劳动者进行的体检，对企业而言，这是一种强制性的体检责任，体检报告需针对不同工种或岗位所接触的不同职业病危害因素提出是否可以从事该项作业的建议。

　　很多企业误将职业健康检查等同于福利性体检，到综合医院为员工进行体检，不具备法律效力，花了钱却没能规避自己的责任和风险。还有的企业为了节约成本，不为职工进行职业健康检查或有意减少体检项目，造成劳动者罹患职业病，最后不得不支付高额赔偿。

　　天那水简介

　　本案例中提及的“天那水”也叫香蕉水、去污水，主要成分为苯、甲苯、二甲苯。长期接触此类物质可引起以造血系统损害为主的职业病，初期表现为血细胞下降，继而是血小板、红细胞下降，致再生障碍性贫血，甚至白血病。短期大量接触苯蒸气也可出现烦躁不安、昏迷，甚至是再生障碍性贫血。

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